Советом директоров компании ЛУКОЙЛ была утверждена программа стимулирования сотрудников до 2017 года, по которой работники компании должны будут половину своей премии тратить на приобретение акций ЛУКОЙЛа, как говорится в официальном пресс-релизе компании.
В утверждённой программе примут участие около 700 человек, для которых будет выделено более 19 млн. акций. Ожидается, что поощрённые сотрудники будут как и остальные акционеры получать дивиденды с ценных бумаг, а после получения дохода его половина должна будет направлена на покупку акций.
Крупнейшей нефтяной компанией страны ранее использовалась другая схема, когда между работниками было распределено 17,3 млн. условных акций и вознаграждение начислялось по ним, являясь дивидендами на одну акцию, скорректировав её рыночная стоимость.
От топ-менеджеров компании регулярно поступает информация о том, что часть акций компании они с рынка выкупили. Например, вчера стало известно о том, что Вагит Алекперов, основной акционер и глава ЛУКОЙЛа, приобрёл ценных бумаг на сумму в 162 млн. руб., а в ноября он выкупил акций на 19,4 млн. руб.
