IT-компании все больше проявляют интерес к альтернативно одаренным программистам. Как передает сегодня информационное издание CNews, считая аутистов намного лучшими и эффективными сотрудниками в сфере высоких технологий, нежели простые люди, многие IT-компании начинают нанимать к себе на работу все больше и больше аутистов.
IT-компания SAP стала первой в своем роде крупной международной компанией, которая начала нанимать аутистов к себе на работу. Согласно заявленным планам компании, уже в 2020 году руководители компании планируют принять на работу как минимум 650 сотрудников, у которых прослеживаются нарушения в психическом развитии.
Напомним, что аутизм – это вид нарушения естественного психического развития человека. В большинстве случаев аутизм характеризуется расстройствами моторики и речи, а также поведения и стереотипности деятельности человека, что может приводить к существенным нарушениям в социальном воздействии. Интересен тот факт. Что довольно часто люди, которые страдают от аутизма способны разрешать крайне сложные по своей природе математические задачи, и решать их намного лучше и быстрее чем здоровый среднестатистический человек, - передают эксперты раздела «Новости мира» издания для инвесторов «Биржевой лидер».
В международной компании SAP говорят о том, что те люди, которые страдают от заболевания аутизмом могут стать по-настоящему конкурентным фундаментом в дальнейшем развитии компании, особенно если учесть сверхспособности, которые недоступны простому человеку.
Выступая перед журналистами, Гилман Шеп, официальный представитель международной IT-компания SAP заявил, что только в том случае, если нанимать людей умеющих мыслить совершенно иначе, нежели подавляющее число людей в нашем мире, компания сможет подготовиться к тем задачам, которые готовит ей сегодня двадцать первый век. Согласно официальной статистике, примерно один процент от всего земного населения имеют ту или иную форму заболевания аутизмом. Сегодня IT-компания SAP стремиться к тому, чтобы примерно такое количество людей страдающих от аутизма могли работать у нее. Исходя из примерных оценок компании, это порядка 650 сотрудников из общего числа в 650 тысяч сотрудников. Данный план должен будет быть достигнут уже к 2020 году.
