Ян Юаньцин, генеральный директор самого крупного производителя персональных компьютеров компании Lenovo, свой годовой бонус планирует разделить уже второй раз подряд с другими сотрудниками компании после того, как она добилась рекордных показателей по продажам.
Как уточнили журналисты «Биржевого лидера», по итогам завершившегося 31 марта финансового года Lenovo на рынок поставила 52,4 млн. персональных компьютеров и получила за них около 34 млрд. долларов. По итогам этого же года гендиректор компании получил выручку в объеме 14,6 млн. долларов, а на бонус из них пришлось 4,23 млн. долларов. На конец марта Яну Юаньцину принадлежало 7,1 процента компании, или 744 млн. акций.
10 тысяч сотрудников, которые внесли вклад в рекордный результат, получат бонусы лично от главы компании. Предположительно, общая сумма выплат составит 3,25 млн. долларов, а значит, каждый работник получит приблизительно 325 долларов, что сравнимо с месячной заработной платой среднестатистического жителя КНР.
Аналитики брокерской компании «Форекс Тренд» (Forex Trend) (мировой лидер рейтинга брокеров Форекс Академии Masterforex-V) отмечают, что использование личных средств на поощрение сотрудников для главы компании нетипично, особенно в КНР, однако в скором времени этот опыт могут перенять и руководители других китайских компаний.
