Эксперты о причинах запрета Yahoo! работать сотрудникам удаленно

В письме сообщается, что предприятию нужно быть «одной Yahoo!», и в связи с этим необходимо трудиться, находясь рядом друг с другом. Госпожа Майер уверена, что в результате работы удаленной снижается скорость и производительность работников. Тем же, кто откажется начинать трудовую работу из офиса, предложено просто написать заявления о своем уходе, пишет Лента.ру.

 

СМИ также акцентируют внимание и на том факте, что из-за нововведения сильно пострадают в основном представители торговли, которые трудятся по большей части удаленно. К тому же, необходимость работать из офиса нанесет огромный ущерб большинству работников, выполняющих выданные им задачи и задания на протяжении одного-двух дней за семь дней, пишет AllThingsDigital.

 

По информации блога, большинство нынешних работников высказывает свое недовольство в связи с нововведением, потому что они рассчитывали, что их график станет, наоборот, более гибким. Запланированы ли из-за этого какие-то действия работников, пока не уточняется.

 

Как сообщали ранее эксперты «Биржевого Лидера» Марисса Майер возглавила компанию Yahoo! еще в середине минувшего года. К настоящему моменту компания Yahoo! считается второй по посещаемости после Google поисковой системой Соединенных Штатов Америки. И, тем не менее, в течение нескольких лет его часть на рынке постепенно уменьшается. До прошлого года акции поисковой системы падали, но в 2012 году на фоне обратного выкупа они стали восстанавливать позиции, набирая обороты (подр. «Компания Yahoo увеличила выручку за счет рекламы»).