Специалисты из Эксетерского университета вместе с работниками Гарвардской медицинской школы провели анализ генетического материала 120 тысяч жителей Британии и сделали вывод, что низкорослые представители сильного пола и полные женщины получают в среднем заработной платы на 2,1 тысячу американских долларов меньше, чем их стройные и высокие коллеги. Более подробно с научным материалом ознакомиться можно в British Medical Journal.
Работа со значительным количеством данных впервые предоставила возможность специалистам подтвердить влияние физических параметров на социальный экономический статус. Немногим раньше ученые связывали невысокий рост, полноту и несущественные заработки в старшем возрасте с небольшими заработками семьи, в которой воспитывался ребенок. Как полагают ученые, невысокий жизненный уровень не способен был обеспечивать положительное питание и хорошее образование. В настоящее время исследователи определили, что даже при одинаковом показателе образования и профессиональных возможностей высокие и стройные могут зарабатывать больше.
Специалисты, однако, приводят утверждения, что они повстречали множество успешных и обеспеченных граждан, чьи параметры не могут соответствовать идеалу, однако в большинстве случаев закономерность заметно прослеживается. Они огласили предположения, что имело бы возможность обеспечить подобную связь: маленькая самооценка по причине неидеальной фигуры может вызывать подавленное настроение, что создает помеху продвигаться по карьерной лестнице. Кроме этого, причиной может стать дискриминация среди управляющего персонала и предвзятое отношение, спровоцированное присутствующими стереотипами.
Средняя зарплата в Великобритании.
Средняя брутто-заработная плата в Великобритании осенью прошедшего года насчитывала 33 тысячи 517 фунтов стерлинга в год. Такие подсчеты предоставляет поисковая система вакансий Adzuna.co.uk основываясь на анализ множества объявлений о работе, которые размещаются в просторах британского Интернета.
По известиям ресурса Adzuna.co.uk, для 29 процентов рекламируемых обязанностей предлагается заработная плата от 20 тысяч до 30 тысяч фунтов стерлинга в год, 23 процента работодателей могут предлагать всего от 10 тысяч до 20 тысяч фунтов стерлинга в год, и 19 процентов - от 30 тысяч до 40 тысяч фунтов стерлинга в год. И только 11 процентов работодателей способны предложить соискателям заработную плату в пределах 40-50 тысяч фунтов стерлинга в год. Оставшиеся 16 процентов - это заработные платы в объеме 60 тысяч фунтов стерлинга в год и более.
Самая низкая заработная плата в Великобритании насчитывает 6.70 фунта в час до уплаты налогов. Для сотрудников, моложе 21 года ставка смой низкой заработной платы меньше. Помимо этого, с апреля этого года сотрудники старше 25 лет будут получать не менее 7.20 фунта в час.
