Работающие женщины в значительном количестве регионов мира, в число которых входит и Россия, имеют лучшее образование, нежели мужчины, являются более опытными, а также более эффективно справляются со своими обязанностями, но при этом получают меньшую заработную плату. Об этом идет речь в докладе МОТ – Международной организации труда, который был опубликован 5 декабря, в пятницу.
В Российской Федерации, наряду с такими странами, как Дания, Литва, Бразилия, Швеция, прекрасная половина человечества должна получать на 10% больше мужчин, хоть на данный момент зарабатывает меньше. Такой вывод следует из доклада. Больше всего, а именно на 18,5%, зарабатывать женщины могли бы в Словении.
В общем в 26 государствах Европы женщины, опираясь на образование, опыт и эффективность работы, могут рассчитывать на зарплату больше на 0,9%, чем у мужчин, однако в реальности же получают аж на 18,9% меньше их. В Китае мужчины и женщины могут претендовать на заработную плату одинакового размера, хотя последние, в действительности, получают меньше на 22,9%.
Самый большой разрыв в зарплатах.
Самый большой разрыв между заработными платами был зафиксирован в Соединенных Штатах. Там женщины в среднем зарабатывают на 35,8 процента меньше, нежели представители сильного пола. Но экспертами объясняется данная ситуация тем, что там мужчины имеют более высокую эффективность, опыт, а также образование.
Зарплата стала медленнее расти.
Кроме того, также в докладе констатируется, что увеличение заработной платы в мире стало медленнее в 2013 году - до 2,0 процента в сравнении с 2,2%, что отмечались годом ранее. При этом практически все увеличение пришлось на развивающиеся государства G20, где заработные платы в минувшем году стали больше до 6,7 процента, в то время как в развитых государствах данный показатель составил всего 0,2 процента.
Как полагают эксперты из Международной организации труда, на данную ситуацию оказал влияние низкий уровень потребительского спроса домашних хозяйств, а также увеличение опасности дефляции в европейской зоне. Авторами данного доклада было акцентировано внимание на том, что последние десять лет показывают медленное сближение заработной платы среднего размера в развивающихся и развитых государствах, хоть заработная плата в развитых государствах остается по среднему показателю в три раза большей, нежели в государствах, где наблюдается переходная и развивающаяся экономика.
Кроме того, в Международной организации труда было констатировано увеличение неравенства в прибыли населения в ряде государств, среди которых оказались Соединенные Штаты, а также Испания. Одновременно с этим в Российской Федерации, Аргентине и Бразилии данный показатель, наоборот, уменьшился, причиной чего стало повышение заработных плат, а также уровня занятости населения стран.
