Нынешний Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций Пан Ги Мун 1 января 2017 года должен будет лишиться своей должности, ведь именно тогда истекает срок его второго мандата. Уполномоченные должностные лица уже сегодня определяют не только наиболее подходящего кандидата для того, чтобы доверить ему представленный пост, но и многие другие важнейшие вопросы. В первую очередь профильных специалистов интересует сама форма производимого впоследствии выбора. Основная суть проблемы заключается в том, что процедура определения главы ООН в большей мере теперь представляет собой пережиток прошлого. Постепенно все большее количество членов международной организации стали открыто выражать собственное негодование по поводу так называемых «феодальных» прерогатив Совета Безопасности. Во время следующих выборов данные конфликтные ситуации могут приобрести особую актуальность. Именно поэтому все без исключения существующие на сегодняшний день системные проблемы должны быть разрешены до окончания второго мандата действующего генсека.
На прошлой неделе в Нью-Йорке прошел важнейший семинар, который привлек внимание международной общественности. Организатором соответствующего мероприятия стала межрегиональная группа, состоящая из 27 государств. Ведущую роль в ней занимает Швейцария, которая выступает за прозрачность и логичность в деятельности ООН. На семинаре были замечены многие высокопоставленные и авторитетные политические деятели, среди которых нашлось место Верховному комиссару ООН по правам человека Мэри Робинсон. Во время своего выступления она решила обратиться к коллегам от имени «Старейшин». Речь в данной ситуации идет о независимой группе международных деятелей, которые также считают, что процесс назначения Генерального секретаря ООН явно не может называться прозрачным. Сам такой факт автоматически подрывает авторитет организации. Многие ответственные специалисты даже называют пост генсека одновременно наиболее важной и худшей должностью во всем цивилизованном обществе.
В настоящий момент существует система, при которой Генерального секретаря ООН выбирают пятеро постоянных членов Совета Безопасности. Примечательным фактом является то, что соответствующая процедура производится именно за закрытой дверью. Даже другие члены организации не знают критериев, по которым происходит отбор. Изначально могло показаться, что в данном случае на ситуацию может повлиять Генеральная ассамблея, но роль представленного органа постепенно была сведена попросту к функциям регистрационной палаты. На вышеуказанном семинаре участники все-таки пытались воздерживаться от прямой критики нынешнего руководителя ООН, ведь он не является виновником всех существующих ныне проблем. Уполномоченные специалисты продолжают верить в то, что в ближайшее время найдется конкретный человек, который постепенно смог бы найти решения тех самых проблем. Речь порой шла об агрессивном экстремизме, локальных военных действиях, глобальном потеплении климата и массовых потоках беженцев. Бездеятельность в плане разрешения этих проблем постепенно лишь усугубляет их.
Общие решения устранят существующие разногласия.
Деловое издание «Биржевой лидер» приводит словам Мэри Робинсон о том, что все без исключения кандидаты на должность Генерального секретаря должны будут публично представить собственные программы расстановки приоритетов. Затем анализ существующих идей должен будет производиться в виде слушаний в Совете Безопасности и Генеральной ассамблеи. В идеале к данному процессу должно быть привлечено и гражданское общество. В любом случае на пост генсека должны претендовать сразу несколько равноправных кандидатов, а не конкретный чиновник, который избирается за закрытыми дверьми и без каких-нибудь последующих разъяснений. Честные выборы лишь подчеркнут легитимность будущего победителя. Не стоит забывать о том, что сразу же после своего назначения ему в обязательном порядке придется бороться с самым настоящим расколом в Совбезе. Традиционно автократам развязываются руки сразу же после того, как Совет Безопасности заходит в тупик. Именно они затем совершают довольно страшные злодеяния.
По мнению директора Института глобальной политики Уильяма Пэйса, процесс выбора Генерального секретаря в обязательном порядке и уже достаточно давно необходимо кардинальным образом реформировать. Некоторые уполномоченные политические деятели считают, что уже декабрь текущего года вполне должен считаться крайним сроком для выдвижения кандидатов. В таком случае в июне 2016 года должны будут пройти финальные выборы. Кандидаты на соответствующую должность также должны быть заинтересованы в прозрачности их борьбы. Именно поэтому они вполне могут разместить в свободном доступе собственные резюме, а также конкретные планы действий. Если ограничить срок нахождения у руля ООН примерно одним семилетним сроком, то также будет подкреплена легитимность руководителя. В таком случае Генеральный секретарь больше не будет в свой первый срок целиком и полностью занят подготовкой программы для своего второго мандата. Многие годы из-за этого снижалась эффективность его работы.
