Европейские политики на сегодняшний день продолжают утверждать, что беженцам из Ближнего Востока необходимо помогать всеми возможными способами. Именно поэтому в обществе сложилось впечатление, что речь идет исключительно о гуманитарной миссии, но далеко не все государства видят смысл своей помощи только в этом. К примеру, Германия нуждается в трудовых мигрантах, за счет которых стремительно развивается местная экономика.
В то же время следует понимать, что немецкие власти заинтересованы не только в представителях вышеуказанного региона. Из России и Украины также регулярно пребывают достаточно квалифицированные кадры, которые готовы выполнять любые работы за далеко не самую высокую плату. Издание Deutsche Welle утверждает, что в ближайшие всего два десятилетия численность трудоспособных граждан Германии в возрасте от 20 до 64 лет может сократиться сразу на 10,5 миллиона человек. По этой причине можно сделать вывод о том, что без иностранных работников немецкая экономическая отрасль не будет способна выжить. По поводу развития в таком случае говорить не придется.
Уполномоченные представители Института немецкой экономики в Кельне, которые довольно близко общаются с деловыми кругами Германии, выражают уверенность в том, что мигранты приезжают в их страну в первую очередь для того, чтобы сбежать со своей Родины, а не для решения всех существующих проблем на внутреннем немецком рынке труда. В этой связи прием беженцев как раз и является гуманитарным действием. Сугубо прагматична проблема решается при этом всем параллельно.
В большей мере Германия заинтересована в том, чтобы в страну приезжали достаточно квалифицированные специалисты. На постсоветском пространстве на сегодняшний день насчитывается огромное количество профессионалов самого высшего класса в абсолютно любых сферах деятельности. Берлин прекрасно понимает, что российские или украинские власти не способны предложить им достойные условия труда, из-за чего Германия выглядит для таких людей отличной перспективой. Среди всех немецких отраслей, наиболее остро ощущает дефицит иностранных кадров обрабатывающая промышленность и система здравоохранения, но другие отрасли не слишком серьезно отстают в этом плане.
Сирийские беженцы самые квалифицированные.
Деловое издание «Биржевой лидер» приводит результаты научного исследования по поводу того, что только с 2012 по 2015 год сразу на 22,5 процента выросло количество иностранных специалистов, которые заняты в немецкой промышленности. В здравоохранении этот рост за тот же незначительный промежуток времени вовсе составил 34,9 процента. Ученые также смоделировали ситуацию, при которой поток иностранцев за последние три года не был бы столь значимым. В такой ситуации на сегодняшний день только в промышленности осталось бы незанятыми 74 тысячи рабочих мест. В здравоохранении это число достигает отметки в 19 тысяч должностей, но в процентном соотношении показатель выглядит более существенно. Достаточно активно в последнее время работу в Германии стали получать представители Афганистана, Сирии, Ирака и Эритреи. Именно из этих стран образовался самый серьезный поток мигрантов. Проблема заключается в том, что большинство из них не обладают нужными знаниями или даже не получили школьное образование. Из-за этого они способны лишь выполнять самую простую работу. В этом плане качественно выделяются лишь сирийцы.
Граждане Сирии уже наглядно продемонстрировали свою способность качественно трудиться в индустрии. Не редко среди них встречаются даже высококвалифицированные специалисты. К примеру, в немецком здравоохранении сирийцы в последнее время уже стали отыгрывать достаточно серьезную роль. Без них отрасль явно не смогла бы добиться столь внушительных положительных результатов. Если брать во внимание исключительно иностранных медиков с высшим образование, которые официально трудятся в Германии, то представители Сирии по своей численности занимают уже четвертое место, уступая лишь румынам, грекам и австрийцам. В представленной отрасли ученым удалось насчитать примерно 1500 тысячи дипломированных медицинских работников, которые на практике сумели продемонстрировать свою трудоспособность и высочайший профессионализм. Немецкие руководители достойно ценят их работы, из-за чего они в дальнейшем они уже будут более открыто принимать сирийцев.
Параллельно с тем в Германии стремительно увеличиваются восточноевропейские диаспоры. В данном случае процент квалифицированных специалистов с высшим образованием является более высоким. Пятое место среди зарубежных врачей в Германии уже занимают поляки. За ними располагаются венгры, а россияне и украинцы занимают седьмую и девятую позиции соответственно. Дело в том, что в Восточной Европе медицинские работники все никак не могут восприниматься в качестве достойных специалистов, которые обязаны получать наиболее высокие оклады. В Европе и в Соединенных Штатах Америки врачи особо ценятся, что явно привлекает украинских или российских специалистов. В немецкой промышленности на сегодняшний день наблюдается примерно такая же ситуация, о чем свидетельствуют положительные статистические данные.
