Новости Великобритании. Акционеры получат законодательно закрепленное право блокировать бонусные выплаты топ-менеджерам, сообщил министр по делам бизнеса, инноваций и профессионального образования Великобритании Винс Кейбл, информирует БФМ.РУ.
Сегодня акционеры имеют право лишь совещательного голоса при определении объемов оплаты труда и премиальных выплат высшим руководителям компаний, то есть к их мнению можно и не прислушиваться. Непомерные аппетиты топ-менеджеров некоторых компаний, чьи бонусы растут быстрее, чем доходы управляемых ими компаний, а зарплаты рядовых сотрудников акционерных обществ замораживаются или даже снижаются, вызывают раздражение в обществе. Пример движения Occupy – яркое свидетельство неприятия обществом такого поведения руководителей компаний.
Зародившееся в США протестное движение, начавшееся с акции «Оккупируй Уолл-стрит», вскоре распространилось не только по всей Северной Америке, но и перебралось в Европу. В частности, британцы «оккупировали Сити». В конце концов, общественный протест в США дал свои результаты – зарплаты топ-менеджеров в 2011 г. выросли на 14 проц., что значительно меньше прошлых показателей, хотя никаких законов по этому подводу не принималось.
Законопроект сейчас проходит доработку, сообщил В. Кейбл, и уже в ближайшее время будет представлен на рассмотрение в парламент Великобритании.
