Новости Армении, Ереван. В настоящее время уровень заработной платы государственных служащих в Армении, независимо от их категорий и статуса, является крайне малой, и такой, которая не создает стимулов к эффективному труду. Такое мнение высказал глава Союза гражданской службы Армении Манвел Бадалян в ходе пресс-конференции, прошедшей накануне в Ереване, сообщает информационное агентство «Арка».
Низкая заработная плата в государственном секторе, по словам М. Бадаляна, является основной причиной незаинтересованности молодых кадров в работе, а также приводит к существенной утечке кадров, ибо уровень зарплат большинства госслужащих значительно ниже, чем у бизнесменов или сотрудников ряда других отраслей экономики.
В то же время, по словам руководителя СГС, правительство при разработке государственного бюджета Армении на будущий год, впервые сделало «хоть и не большое, но конкретный» шаг по решению проблемы поднятия уровня материального обеспечения госслужащих. В частности, предполагается за счет госбюджета выплачивать надбавки к зарплате госслужащих, которые будут составлять около 15 тысяч драмов (около 39 долларов) ежемесячно.
С этой целью в государственном бюджете предусмотрена реализация так называемого «социального пакета», общий объем которого составляет 18 миллиардов драмов (около 47 миллионов долларов).
