В Беларуси решили «оптимизировать» зарплаты работникам бюджетной сферы. Белорусы опасаются, что в реальности это выльется в экономию бюджета за счет их доходов, сообщает "Белорусский партизан".
Марианна Щеткина, глава Министерства труда и социальной защиты, сообщила, что ее ведомство подготовило проект президентского указа об изменении системы оплаты труда бюджетников. Изменяется принцип подхода к формированию заработной платы: «Оставить определенный оклад, а распределение всех стимулирующих надбавок отдать руководителям». По мнению министра, это раскрепостит возможности работодателей в определении эффективности труда подчиненных бюджетной сферы, так как теперь они единолично смогут определять, каким работникам и в каком размере будут начисляться надбавки к голому окладу.
Однако у экспертов возникают серьезные опасения, будут ли эти надбавки вообще. Предложенная Щеткиной новая система оплаты труда бюджетников представляется законным способом снизить зарплатные расходы на госбюджет. Голые оклады, как им и положено, будут минимальными, едва превышающими прожиточный минимум, а до средней по республике зарплаты они смогут дотягивать только по «доброй воле» руководителей бюджетных организаций и предприятий. А ведь от размера получки зависят и отпускные, и возмещения по больничным листам. Самое главное, что крайнего в случае недовольства не найдешь, ведь все отдано на откуп руководителю – «жираф большой, ему видней», как пел когда-то Владимир Высоцкий.
Государственная защитница социальных интересов малооплачиваемых белорусов покидает свой пост, переходя в Совет республики. За свой срок на посту министра труда и социальной помощи Щеткина успела урезать пособия матерям-одиночкам, бесплатное обслуживание одиноких стариков, гарантирование жилья для детей-сирот, оплату больничных бюллетеней для всех без исключения и т. д. «Скорей бы уже ушла. Может, следующий министр будет хоть чуть-чуть человечнее», – резюмирует интернет-издание «заботу» Щеткиной о бюджетниках Беларуси.
