Вы потеряли работу или чувствуете, что ваше время в текущей организации подходит к концу? Вам интересно, как эффективно искать работу? Есть много разных способов поиска работы сегодня. Во время этого занятия стоит использовать как можно больше способов, чтобы найти для себя наилучшую позицию.
Как найти работу?
Для начала стоит упомянуть самый популярный на сегодняшний день метод поиска работы, который заключается в просмотре вакансий на сервисе OLX.kz, или начать с сайтов, публикующих рекламу. Используя соответствующие фильтры, вы можете выбирать предложения из интересующей отрасли, региона и т. д. Выбор позволит найти такие предложения, которые могут реально перевести на будущую работу. Очень часто компании также имеют вкладки «карьера» или «работать с нами» на своих официальных сайтах. Если мы точно знаем, какое предприятие нас интересует, то можно поискать на их сайтах изучив раздел "Вакансии".
Кто поможет найти работу?
Встреча со специалистом не только позволит вам узнать о привлекательных предложениях работы, но также может стать возможностью получить ценные знания о ваших собственных профессиональных предпочтениях и возможных способах реализации ваших интересов и увлечений. Хорошие компании в этой отрасли предпринимают множество действий, чтобы удовлетворительно связать безработных с работодателем. Возможно, это будет ваш шанс начать новый интересный профессиональный путь.
Активные методы поиска работы
Если вы зарегистрированы в отраслевом сообществе на порталах или форумах, внимательно просмотрите свой профиль. Подумайте, что добавить, а что не отображать. Подумайте, как выделить и описать недавний профессиональный опыт и приобретенную квалификацию. Изысканная и четкая схема профессионального пути облегчит задачу охотников за головами и работодателей, ищущих людей с квалификацией, подобной вашей.
Сайты социальных сетей также являются площадками для дискуссий и обмена мнениями на профессиональные темы. Рассмотрите возможность присоединиться к любому из них. Вас могут заметить как специалиста в своей области, и у вас будет возможность установить более неформальные контакты, что приведет к интересному предложению работы.
Хорошее начало: карьера в офисе
Вы ищете свою первую работу? Вы должны проходить студенческую практику и не знаете, где ее найти? Или вы выпускник, у которого за плечами свой первый профессиональный опыт и который планирует свою будущую карьеру? Иди в офис карьеры! Там вы найдете помощь в поиске работы. Может оказаться, что грамотно выбранное предложение и ваша квалификация приведут не только к стажировке или стажировке, но и к предложению о дальнейшем сотрудничестве с компанией.
А почему не в офисе?
По общему мнению, бюро по трудоустройству не очень хороший выбор. Их обвиняют в анахронизме и неэффективных механизмах связи работодателей с соискателями. Однако стоит задуматься об этом. В офисе вы найдете не только предложения, но и существенную помощь.
Участие в тренингах и мастер-классах поможет развить навыки, развить мотивацию и чувство собственного достоинства, которые пострадают от трудного поиска работы. Новый, так называемый Мягкие навыки и полезные практические навыки будут сильной поддержкой для вашего резюме. Кто также знает, сможете ли вы найти в офисе работу, которая позволит вам вернуться на рынок труда.
Имейте смелость говорить о поиске работы
Когда вы начнете искать работу, говорите о ней громко со всеми - с семьей, друзьями, коллегами с вашей старой работы. Чем больше людей будут знать, что вы пытаетесь найти работу, тем выше вероятность того, что кто-то услышал о вакансии в хорошей компании. Вам даже не нужно полагаться на то, что ваш работодатель порекомендует вас, а на сам факт связи с вами и новости о вакансии, которую вы слышите. Благодаря этому вы можете узнать о предложениях работы, которые вы не найдете в Интернете, и это станет для вас отличной профессиональной возможностью. Все, что вам нужно сделать, это отправить составленное резюме и сопроводительное письмо.
Не меняй компанию, меняйте должность
Вы работаете, но чувствуете, что пришло время перемен? Вы чувствуете симптомы выгорания? Вам не нужно менять рабочее место, но вы можете изменить ... положение! Узнайте (например, в отделе кадров вашей компании) или спросите у своих друзей на работе возможность принять участие во внутреннем подборе персонала. Этот метод поиска сотрудников также популярен во время кризиса, когда невозможно нанять кого-либо извне. Возможно, смены позиции достаточно, чтобы открыть новые интересные задачи.
Автор: Роман Бехс
