Новости Кыргызстана, Бишкек. Как заявил в ходе пресс-конференции в информационном агентстве «Кабар» руководитель Министерства государственного имущества Кыргызстана Даир Кенекеев, в настоящее время финансовые показатели работы предприятий государственной формы собственности, а также уровень их ликвидности, оставляют желать много лучшего.
В связи с этим, по его словам, необходимо принятие комплекса мер по повышению эффективности работы упомянутых предприятий. Одной из них станет изменение подходов в отношении подбора руководящего состава предприятий, пребывающих в госсобственности.
Для этого, государство намерено использовать интеллектуальный потенциал наиболее активной части молодых кыргызских предпринимателей. Предполагается, что часть из них, кто предоставит наиболее перспективный бизнес-план по развитию и усовершенствованию работы госпредприятий, получит возможность реализовать его на практике.
Как отметил Д. Кенекеев, отбор будущих руководителей будет проводиться на условиях открытых тендеров. В качестве примера министр привел предприятие «Кыргызтелеком», где от будущего руководящего состава ожидают в недалеком будущем обеспечения годовой прибыли в размере не менее в 800 миллионов сомов (около 17,4 миллиона долларов), при том, что нынешний размер прибыли составляет 400 миллионов сомов.
При обеспечении таких показателей работы, государство будет готово «поделиться» с новым менеджментом, отдав в качестве премии от 10 % до 20 % полученной прибыли.
