Новости Украины, Киев. Согласно недавно принятому Верховной Радой Украины закону о занятости населения, предложено ввести следующие механизмы: уменьшение единого взноса, который взымается с работодателей, обеспечивавших в течение года выплату зарплаты, размер которой не ниже 3-минимальных заработных плат, на общеобязательное государственное социальное страхование; введение компенсационных выплат, связанных с расходами на уплату единого взноса взымаемого с работодателей, которые трудоустраивают граждан, недостаточно конкурентоспособных на рынке труда, а также субъектов малого предпринимательства, которые создают рабочие места и трудоустраивают на них безработных, на общеобязательное государственное социальное страхование; стажировки, с возможностью открытия трудовой книжки, для учащихся на дневной форме обучения в ВУЗах и профессионально-технических училищах; получение «ваучера», предоставляющего возможность на профессиональное обучение для лиц, возраст которых превышает 45 лет и имеющих страховой стаж выше 15 лет.
В законопроекте также предусмотрена процедура определения органов, которые будут заниматься обеспечением реализации и формирования государственной политики в секторе занятости населения страны. Кроме того, предлагается поменять, на случай безработицы, действующую сейчас систему управления общеобязательным социальным страхованием.
