Как известно, процесс трудоустройства для многих соискателей работы сопряжен с дополнительными затратами. Многочисленные кадровые и рекрутинговые агентства зарабатывают огромные деньги на желающих найти работу, а работу по предоставлению вариантов трудоустройства стала в Украине довольно прибыльным бизнесом. Однако, похоже на то, что на данном рынке грядут серьезные перемены.
Как сообщат официальное издание правительства Украины, вступил в силу новый Порядок наложения штрафов за нарушения законодательства о занятости населения. По словам руководителя Министерства социальной политики Украины Натальи Королевской, данный документ призван защитить соискателей рабочих мест от недобросовестных работодателей и посредников, к которым в случае нарушения законодательства будут применяться серьезные экономические санкции. В частности, в случае, если вопреки законодательству кадровые агентства будут требовать оплату с соискателей работы, им грозит штраф в размере десяти минимальных заработных плат, что на сегодняшний день составляет 11,5 тысячи гривен, отмечает пресс-служба Минсоцполитики.
Помимо этого, работодатели будут также наказываться штрафами в случае непредставления в органы занятости предусмотренной законодательством отчетности о предстоящих массовых сокращениях штата. Аналогичное наказание предусмотрено и в случае, когда работодатели не будут придерживаться квот по трудоустройству инвалидов и других категорий граждан, для которых предусмотрены дополнительные гарантии по трудоустройству. Контроль исполнения законодательства и функции по наложению штрафов возложены на Государственную инспекцию Украины по труду.
Автор: Ростислав Белый
