Многие жители Украины уверены, что легче найти работу не через знакомых, а с помощью Интернета. Аналитики раздела «Новости Украины» онлайн-журнала «Биржевой лидер» ознакомились с позицией жителей страны.
Существует много способов поиска работы. Для некоторых выгоднее обратиться к влиятельным друзьям и знакомым, для других лучше найти работу самостоятельно, благодаря сети. Эксперты выяснили, к каким ресурсам доверяют жители Украины для поиска работы. Для этого аналитики проводили опрос среди граждан страны. Как выяснилось, в большинстве случаев украинцы нашли свою последнюю работу или же текущую работу благодаря возможностям Интернета. В ходе социологического пороса выяснилось, что сайты по трудоустройству являются очень эффективным способом для поиска работы. В пользу выгодности сайта высказались 37,6% жителей страны. Из опрошенных личностей только 29,6% признались в том, что им помогали в поиске работы друзья и знакомые. Что касается иных способов работы, то за их результативность люди голосовали значительно реже.
Так, согласно опрошенным, только 6,2% людей смогли трудоустроиться после прямого обращения в компанию. В Украине только 5,5% жителям помогли в трудоустройстве профессиональные связи или объявления в газетах.
2,5% пользователей Интернета признались, что нашли работу через объявления в социальных сетях. В списке эффективных поисков работы одно из последних мест занял путь обращения в Государственную службу занятости. Этим способом смогли трудоустроиться только 1,6% граждан. 11,5% опрошенных утверждали, что им предложили работу сами хедхантеры.
Следует отметить, что опрос о способах трудоустройства проводился в социальной сети с 21 по 28 января 2014 года. В социологическом опросе приняли участие 550 респондентов из Украины.
Всеукраинские сайты по трудоустройству.
На сегодняшний день в Интернете представлено широкое разнообразие сайтов по трудоустройству. Эти сайты ежедневно обновляют информацию о вакансиях, предлагая искателям тысячи актуальных вакансий от различных компаний и частных лиц. Предложенные вакансии классифицируются по принадлежностью к различным специальностям и профкатегориям. Каждый сайт предлагает удобные фильтры для поиска соответствующей категории работы без особой трудности. Единственное, что необходимо каждому кандидату, – это грамотно составленное резюме, которое отразит весь потенциал искателя.
