Законопроект №1863, принятый 2 марта, способствует упрощению применения пониженной ставки единого социального взноса, а также благодаря ему уже в этом году данный взнос можно будет применить большему количеству работодателей. Такая информация была обнародована депутатом фракции Объединение «Самопомич», первым заместителем председателя Комитета по вопросам налоговой и таможенной политики Андреем Журжием.
По словам народного депутата, в результате принятия вышеуказанного законопроекта было отменено использование требований, усложнявших применение пониженного коэффициента для ЕСВ. Также Андрей Журжий, который был инициатором законопроекта, сообщил, что, в частности были отменены требования о том, чтобы размер средней заработной платы превышал три минимальные заработные платы, а уровень минимального платежа на одно застрахованное лицо был не меньше 700 гривен. Народный депутат отметил, что все указанные требования были заменены одним пунктом: в 2015 размер платежа на одно застрахованное лицо в том месяце, когда происходит выплата заработной платы, не должен составлять меньше, чем средний платеж прошедшего года.
Также Журжий отметил, что были пересмотрены требования о повышении на 30 процентов базы начисления ЕСВ. По словам народного депутата, на сегодняшний день будет достаточно и 20 процентов.
Помимо этого, парламентарий отметил, что был расширен круг субъектов хозяйствования, имеющих возможность применения этого сниженного коэффициента, а также была четко расписана методология – указано, откуда берутся определенные показатели и каким образом они употребляются. По словам Андрея Журжия, такие изменения упрощают сам процесс администрирования.
Кроме того, Андрей Журжий подчеркнул, что эти изменения являются существенным сдвигом в борьбе с теневыми зарплатами, также этот шаг позволит собственникам предприятий в условиях девальвации национальной валюты повысить заработную плату наемным работникам.
Также народный депутат анонсировал следующие изменения. По словам Журжия, следующей мерой, как минимум, может стать решение о снижении ставки единого социального взноса до показателя не более 15 процентов 2016 года, а максимумом может стать его полная отмена.
Больше половины зарплат выплачиваются украинцам в «конверте».
Тем временем, несмотря на усилия украинского правительства в борьбе с теневыми зарплатами, данные соцопросов свидетельствуют о том, что 56 процентов украинцев полностью или частично получают «черную» зарплату.
Так, зарплату в конверте получает каждый пятый «белый воротничок», треть же респондентов призналась в том, что размеры их официальных зарплат и реальных доходов существенно отличаются. И только 35 процентов опрошенных украинцев отметили, что они в полном объеме получают свои деньги официально.
Таким образом, больше 50 процентов украинцев полностью или частично получают зарплату «в конверте», при этом полностью неофициальную зарплату получает 30 процентов украинцев. Отметим, что со времен правления Виктора Януковича, к сожалению, показатель украинцев, которые получают всю зарплату «в конверте», только увеличился. Так, в 2012 году этот показатель составлял 26 процентов.
Чаще всего от оплаты налогов отлынивают представители сферы торговли (19 процентов) и производства (16 процентов), «почетную» третью позицию занимают сотрудники области услуг и строительной сферы. Самое незначительное количество «теневых» доходов приходится на работников сферы медицинского обслуживания и представителей аграрного бизнеса.
Размер средней зарплаты в Украине.
Напомним, что ранее представителями Госстата была обнародована информация о размере средней заработной платы. Как сообщили в Государственной службе статистики, в Украинском государстве в январе 2015 года размер средней зарплаты составил 3 тысячи 455 гривен, что на 557 гривен, или 13,9 процента меньше аналогичных показателей декабря прошлого года – 4 тысячи 12 гривен. Отмечается, что при расчете средней зарплаты не учитывались данные временно оккупированной территории Автономной Республики Крым и города Севастополь.
Так, самую высокую среднюю заработную плату в Госстате зафиксировали у сотрудников авиационной отрасли. В среднем, один работник этой отрасли получают 13 тысяч 723 гривен.
Второе место заняли финансисты и страховые агенты – в этой сфере деятельности на одного сотрудника приходится 7 тысяч 192 гривны. Представители информационной и телекоммуникационной отраслей в среднем получают 5 тысяч 932 гривны.
У работников транспортной отрасли размер средней зарплаты составил 4 тысячи 391 гривен, технари и ученые получают в среднем 5 тысяч 575 гривен.
Самую низкую оплату труда зафиксировали у работников почты (1 тысяча 936 гривен) и у сотрудников «сферы услуг» (2 тысячи 401 гривна), деятельность которых касается временного размещения и организации питания.
По регионам традиционно самую большую среднюю зарплату получают киевляне – 5 тысяч 385 гривен. Самая низкая средняя зарплата фиксируется в Черновицкой и Тернопольской областях – 2 тысячи 479 гривен и 2 тысячи 403 гривен соответственно.
В долларовом эквиваленте размер самой большой средней заработной платы в Украине составляет почти 511 единиц (по курсу НБУ на 2 марта), при этом самая маленькая средняя зарплата не насчитывает даже 100 долларов – она составляет 72 доллара.
Автор: Вероника Марсина
