Гинтарас Сведас, известный у себя на родине в Литве эксперт, преподаватель права в Вильнюсском университете, который в настоящее время занят тем что проводит функциональный анализ деятельности аппарата Министерства юстиции, в положительном ключе отозвался о преобразованиях проводимых в ведомстве, однако счел необходимым указать на то, что министерство занято решением вопросов не имеющих к его профилю никакого отношения.
Он в частности заявил, что он уже в течение 1 недели занимается изучением работы Министерства юстиции. Он отмечает что, по его мнению, это ведомство достаточно эффективное по сравнению с другими и в какой-то момент ему показалось даже, что оно выполняет обязанности других украинских ведомств.
Он заверил журналистов в том, что обязательно внесет такое свое наблюдение относительно исполнения Минюстом обязанностей других ведомств в свой будущий отчет. По его мнению, такое положение вещей допускать не следует – потому что каждое ведомство должно быть занято своими вопросами.
Параллельно специалист заявил о том, что совершенно удовлетворен тем, как начались процессы реформирования в этом министерстве.
Он отметил, что особое внимание уделяется тем функциям, которые оказывают наибольшее влияние на жизнь обывателя, имеются в виду преобразования в сфере службы регистрации и, наиболее спорной отрасли – исполнении решений суда.
Помимо того литовец указал, что уже успел подвергнуть анализу различные проекты нормативно-правовых актов, которые были подготовлены в этом ведомстве, и сделал в этой связи вывод что они достаточно прогрессивны. Однако, заметил он, подготовка законов еще не подразумевает собственно проведение реформ.
Первый замминистра правового ведомства Наталья Севостьянова на брифинге сообщила, что в пределах преобразований системы юстиции, представляемое ею министерство проводило тестирование руководства разного уровня органов юстиции, в результате которого были приняты решения об увольнении 47 человек. В конце зимы этого года, уверяет она, стартовал открытый конкурс для желающих занять свободные в данное время посты. В результате после проверки уровня знаний 332 претендентов, было выбрано 33 наиболее достойных, сообщила Севостьянова, отметив, что из них 12 — оказались квалифицированными юристам, которые ранее никогда государственных должностей не занимали.
В результате таких мер, заявила г-жа Севостьянова, начальствующий состав сменился примерно в половине регионов.
Кроме того Севостьянова сообщила, что комиссия занятая кадровыми решениями, будет проводить тестирования в регионах. Такие мероприятия намечены в 700 управлениях. Согласно ее заверениям, кадровые чистки вовсе не следует считать основной задачей, а напротив их необходимо рассматривать только, как меры призванные увеличить эффективность работы ведомств.
