С мая отмечаются небольшие положительные изменения на рынке труда Украинского государства. Фиксируется приток новых резюме и новых вакансий на 5-10 процентов ежемесячно. Помимо этого, постепенно снижается конкуренция на рабочее место. В связи с этим можно утверждать, что украинским компаниям удалось адаптироваться к условиям кризиса. «Весте с тем для кардинальных изменений в плане заработных плат в ближайшие шесть месяцев предпосылок пока нет», - отмечают эксперты Международного кадрового портала «HeadHunter Украина».
Экономическая ситуация в государстве, повлекшая внедрение оптимизационных мероприятий в компаниях, отразилась в первую очередь на зарплатах украинских граждан. 2014 год ознаменовался падением заработных плат. К таким непопулярным методам прибегли 14 процентов компаний. Уверенно себя могли чувствовать лишь некоторые их сотрудников. В частности, меньше всего от кризиса пострадали IT-специалисты. Их заработные платы не только не снизились, а и в некоторых случаях даже повысились. В основном украинские компании IT-сектора работают над аутсорсинговыми проектами с зарубежными компаниями. Это дает им возможность не только чувствовать себя стабильно во время кризиса, но и привязывать размер заработных плат сотрудников к курсу американского доллара.
Помимо IT-специалистов, урезания заработных плат в пик кризиса меньше всего коснулись работников агросектора, сотрудников международных компаний, а также сферы медиа.
Проанализировав динамику рынка труда и зарплатные тенденции, аналитики «HeadHunter Украина» предполагают, что в ближайшие шесть месяцев сохранятся тенденции прошедшего года. К примеру, в минувшем году многие компании внедрили гибкую оплату, отказавшись от фиксированной оплаты труда. В таком случае зарплата работников высчитывается ежемесячно с учетом реального вклада сотрудника в бизнес-результаты компании. Также продолжает оставаться актуальной тенденция выборочного повышения оклада лишь некоторым сотрудникам, регулярно демонстрирующим высокую эффективность. В минувшем году 35 процентов компаний повысили зарплату только ценным сотрудникам, которыми работодатели дорожат.
Большинство компаний удержит заработную плату на прежнем уровне в украинской валюте. Всем без исключения сотрудникам могут повысить зарплату не более 15 процентов работодателей. Больше всего шансов ощутить удовлетворительные изменения существует в тех отраслях, которые наименее были подвержены влиянию кризиса. Это отрасль добычи сырья, розничная торговля, IT-сфера, агросфера.
Кардинальных изменений в заработных платах украинских граждан не предвидится еще и по той причине, что, столкнувшись с определенными сложностями на рынке труда, соискатели уменьшили в текущем году собственные финансовые пожелания.
На сегодняшний день средняя офисная заработная плата по Украине составляет порядка 3-4 тысяч гривен, в украинской столице данный показатель несколько выше - порядка 6-7 тысяч гривен. При этом, хоть и положительные изменения возможны, размер прибавки, вероятнее всего, не компенсирует украинским гражданам ущерб от инфляции.
Реальная зарплата в Украинском государстве снизилась – Госстат.
Реальная зарплата украинских граждан в апреле текущего года уменьшилась на 29,6 процента против прошлогоднего апреля, а относительно марта текущего года - на 9,2 процента. Об этом сообщает Госслужба статистики.
Согласно данным ведомства, падение реальной зарплаты в апреле против марта этого года отмечалось в таких областях: Хмельницкой - на 17,4 процента, Ривненской - на 16,5 процента, Полтавской - на 14,1 процента, Тернопольской - на 13,6 процента, Закарпатской - на 13 процентов, Черновицкой - на 12,3 процента, Одесской и Николаевской – на 12,1 и 12 процентов соответственно.
Средняя зарплата штатных работников в Украинском государстве в апреле текущего года увеличилась на 16,5 процента против прошлогоднего апреля, а относительно марта этого года - на 3,5 процента, составив 3,998 тысячи гривен.
В апреле месяце самый высокий уровень зарплат был зафиксирован в украинской столице (6,656 тысячи гривен), а самый низкий - в Тернопольской области (2,739 тысячи гривен).
В апреле против марта нынешнего года зарплата возросла в страховой и финансовой сферах деятельности (рост составил 20,8 процента), сельском хозяйстве (12,4 процента), на предприятиях розничной и оптовой торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов (6,4 процента), в сфере технической, профессиональной и научной деятельности (4,2 процента), административного обслуживания (3,6 процента), спорта, искусства, развлечений (3,2 процента), строительстве (2,8 процента), образовании (2,4 процента), информации и телекоммуникации (2,3 процента), здравоохранении и недвижимости (2,1 процента), промышленности (1,3 процента).
Следует отметить, что в пересчете на американский доллар средний доход украинского гражданина стал самым низким на постсоветском пространстве, составив 131 доллар США.
Обогнали Украину как ближайшие соседи, как например, Молдова (там средний заработок равняется 229 долларам в месяц), так и значительно уступающий в экономическом развитии Таджикистан с 168 долларами США.
Украинское государство оказалось на одном уровне с такими не самыми развитыми азиатскими государствами, как Камбоджа и Пакистан, со средним доходом 121 доллар США.
