Как сообщает электронная версия издания «Вести», сообщество экспертов, трудящееся в украинском образовательном министерстве, смогло сформировать перечень преобразований в сфере просвещения. Отмечается, в частности, что реализация реформ займет десять лет. В том случае, если предложенные идеи получат одобрение в вышестоящих инстанциях, буквально через два года средняя школа перейдет на 12-летнюю систему образования. Также ожидается масштабное сокращение преподавательского состава. Помимо того, отмечается, что будет изменена функций местных отделов народного образования. Они трансформируются в некие сервисные центры, в которых будут трудиться специалисты по найму персонала и обычные менеджеры.
Как отмечает в этой связи руководитель организации, объединяющей школьных директоров, Юрий Шукевич, принимавший активное участие в подготовке программы реформирования среднего образования, в новосозданных сервисных центрах, в первую очередь получат работу квалифицированные специалисты, в ведении которых будут пребывать исключительно вопросы найма персонала. Также там будет находиться объединенная бухгалтерия, юридический отдел и остальные объединенные службы, в которых каждый сотрудник будет заниматься делами нескольких школ одновременно.
По словам упомянутого выше эксперта, в настоящее время совершено невозможно понять, в чьем собственно ведении находится вопрос подбора персонала в средней школе. Юрий Шукевич указывает, что этим занимаются как директор учебного заведения, так и районное управление. После реформирования в указанном сервисном центре будет работать особая служба, занимающаяся кадровыми решениями. Они будут подбирать преподавателей на имеющиеся вакансии, руководствуясь имеющимися в их распоряжении резюме, как отмечает Юрий Шукевич.
Средним школам нет нужды содержать собственного бухгалтера, и эта проблема также будет учтена при реформировании. В центрах будут работать специалисты по бухгалтерскому учету, каждый из которых будет одновременно вести счета нескольких общеобразовательных заведений. Такой подход разрешит усугубить эффект от экономии бюджетных средств, о котором так много говорит сейчас украинское правительство, как отметил Юрий Шукевич. Кроме того, отмечается, что в ведении вышеупомянутых сервисных центров будет подбор технического персонала, ремонтных бригад и пр. Также школьные администрации будут избавлены от необходимости обеспечивать себя необходимым оборудованием. Это разрешит образованию стать более эффективным собственником, и даст возможность более активно сотрудничать с деловыми кругами.
По словам Юрия Шукевича, в украинской школе будущего не будет необходимости в таком большом количестве преподавателей. Сокращение станет возможным после того, как будет увеличена нагрузка на каждого учителя, с нынешних 18 часов в неделю, до 22-х. При этом эксперт не уверен в том, что оплата труда педагога сообразно увеличится. Предполагается, что попросят освободить места в первую очередь тех учителей, которые уже находятся на пенсии.
Педагоги не верят в эффективность реформ.
Как предполагают в профильном министерстве, все педагоги, начиная со следующего года будут трудоустроены на основе заключения индивидуального контракта. Срок действия трудового договора будет составлять ориентировочно 4 года. Отмечается, что с лицами пенсионного возраста контракты будут заключаться только на год.
Такую информацию удалось получить у заместителя главы образовательного министерства Инны Совсун. В частности, она указала, что в первую очередь годичные договора будут заключаться с педагогами уже вышедшими на пенсию. Чиновница указала, что в данный момент таких преподавателей в Украине более 20 процентов.
Кроме того, указывается, что дети, которые пойдут в первый класс в 17-м году, будут обучаться уже в соответствии с новой реформированной концепцией, предполагающей 12-летнее среднее образование.
Также указывается, что заниматься школьными делами будут так называемые попечительские советы. Предполагается, что этот новый орган будет состоять из бывших выпускников этого учебного заведения, имеющих высокий авторитет, районных активистов, отдельных представителей родительской общественности, служащие местных органов власти. В их задачи будет входить проверка деятельности школьной администрации, поиски меценатов, и возможно, даже увольнение и назначение школьного руководства.
Указанные идеи понравились далеко не всем. Преподаватели в настоящее время проявляют крайнее недовольство предстоящими реформами. Киевский преподаватель математики Ольга Ковтун полагает, что в том случае если при увеличении нагрузки оплата труда останется на прежнем уровне, то это может устроить только тех учителей, которые уже сейчас вышли на пенсию.
По ее словам, министерские чиновники забывают о большой дополнительной нагрузке – в частности о проверке тетрадей. Также многие учителя являются классными руководителями. Педагог уверена в том, что идея о регулярной сертификации, от прохождения которой и будет зависеть уровень заработка «является ерундой». Она отмечает, что вряд ли повышение составит больше 3 сотен гривен. Ради таких смешных денег никто не будет тратить время на прохождение этой сертификации. Следует увеличить оклады педагогам в два раза как минимум, а уже после этого размышлять о проведении реформ, как отмечает педагог.
