Нынешний глава Государственной фискальной службы Роман Насиров накануне пообщался на наиболее актуальные темы по поводу работы своего ведомства с представителями известного издания «Фокус». Для начала чиновник сообщил, что он считает многочисленные претензии к себе со стороны вышестоящих руководителей и других политиков не совсем оправданными. В частности, он имел в виду заявления Арсения Яценюка о том, что в ГФС слишком медленно проводится обновление кадров.
Дело в том, что за 4-5 последних месяцев господину Насирову вместе с его с основными соратниками удалось полностью обновить штатное расписание и функционал штатного аппарата. Теперь он в полной мере был приведен в соответствие с общепринятыми европейскими стандартами. Параллельно с тем практически вдвое уменьшилось количество региональных подразделений ГФС, которые ранее занимались исключительно дублированием функций, за что далеко не оправданно получали внушительные заработные платы. Примерно полторы тысячи сотрудников уже были уволены. Речь в данной ситуации идет о далеко не самых профессиональных специалистах, а также о тех работниках, которые тем или иным образом ранее были замешаны в коррупционных схемах.
Уже в начале октября стартовала процедура наполнения центрального аппарата абсолютно новыми кадрами. Это сразу две тысячи амбициозных и перспективных работников. В самое ближайшее время новые специалисты появятся также и в офисах наиболее крупных налогоплательщиков. Перед получением должности все без исключения кандидаты в обязательном порядке проходят психологический отбор и тестирование. Вновь в данном случае используется методика, которая привела к успеху во время отбора сотрудников в новую патрульную полицию. Если ситуация будет касаться наиболее рискованных позиций, то уполномоченные должностные лица будут применять даже полиграф.
Спустя всего несколько месяцев должна быть окончательно сформирована абсолютно новая команда профессионалов. Самое главное, что никто из будущих сотрудников даже минимально не будет замешан в коррупционной деятельности. Руководящие должности достанутся исключительно тем специалистам, которые обладают прозрачной репутацией и полностью законопослушным прошлым.
Довольно щепетильный вопрос касается официальных заработных плат будущих сотрудников центрального аппарата Государственной фискальной службы. Понятное дело, что даже самые серьезные амбиции не подтолкнут потенциальных работников к деятельности, за которую будут платить 2-3 тысячи гривен в месяц. Проблему заработных плат руководство ведомства решило устранить благодаря сокращению штата. В настоящий момент фискальную службу по всей стране представляют примерно 50 тысяч сотрудников. Дополнительные финансовые ресурсы будут, в частности, направлены на то, чтобы привлечь к работе в офисах крупных налогоплательщиков квалифицированных аналитиков и аудиторов, которые в настоящий момент занимают аналогичные должности в частных компаниях. Пока ежемесячные оклады работников ГФС не будут слишком высокими, но озвученные 10 тысяч гривен явно не выглядят слишком критично. Этот показатель с учетом стоимости столичной жизни будет максимально приближен к среднестатистическому рыночному показателю.
Таможня порождает интриги.
По мнению Романа Насирова, Государственная фискальная служба представляет собой специфическое ведомство, которое порой требует назначения узкопрофильных специалистов на самые ответственные должности. В этой связи вспоминается назначение активистки Юлии Марушевской на пост главы Одесской таможни. Глава ГФС сразу же развеял все сомнения по поводу квалификации данного управления. Если бы госпожа Марушевская не соответствовала кадровым требованиям, то никто бы не подписывал приказ о ее назначении. В случае с данной кадровой перестановкой ответственность будет в равной мере разделена между ГФС и Одесской государственной областной администрацией.
Деловое издание «Биржевой лидер» приводит слова Романа Насирова о том, что для достижения серьезных результатов в стратегически важном регионе, каковым является Одесская область, необходимо профессионально сотрудничать с прокуратурой и другими органами правоохранительной системы. Это поможет наконец-то побороть контрабанду и коррупцию на таможне. Ни в коем случае один глава ведомства не будет оставаться перед этой системной проблемой.
В последнее время в информационном пространстве стали появляться подозрения о том, что спустя определенный промежуток времени таможня может быть передана под полное внешнее управление. Глава ГФС сразу же опроверг данные слухи, ведь ни одно должностное лицо не рассуждало на тему полного аутсорсинга. Разговоры велись исключительно на тему того, что наиболее крупные компании с мировым именем могут быть при необходимости привлечены к процессу реформирования службы. В других странах такая практика уже неоднократно применялась, ведь на самом деле далеко не только Украина страдает от коррупции и контрабандной деятельности. Именно поэтому нет ничего страшного в том, чтобы привлечь к проведению реформы зарубежных квалифицированных консультантов с необходимым опытом.
