В ближайшее время новые украинские полицейские будут работать по новому кодексу чести. Как пишут эксперты раздела «Новости Украины» издания для инвесторов «Биржевой лидер» со ссылкой на «Сегодня», на рассмотрении в комитете украинского парламента, занимающемся вопросами обеспечения правоохранительной деятельности, оказался подготовленный Кабинетом министров Украины проект закона, касающийся дисциплинарного устава Национальной полиции. Данным документом регулируются отношения между сотрудниками полиции и их руководством, методы поощрения добросовестных сотрудников и дисциплинарные выговоры тем, кто совершил проступок. Наконец, новый документ предусматривает порядок, в соответствии с которым будут применяться такие взыскания, а также способы их обжалования. После того как документ пройдет все необходимые процедуры в комитетах Верховной Рады, он будет выставлен на рассмотрение народных депутатов.
А пока что копам приходится работать в соответствии со старым уставом, то есть еще милицейским, принятие которого состоялось в 2006-м году. По словам Артема Шевченко, спикера Министерства внутренних дел Украины, новый устав станет дополнительным документом образовательного характера, без которого деятельность Национальной полиции не является возможной. Сотрудники правоохранительного ведомства стали непосредственными участниками создания нового устава. Часть норм была взята из старых нормативов, а некоторые из добавленных норм оказались совершенно новыми.
Например, новый кодекс полицейских предусматривает классификацию дисциплинарного проступка, который относится к категории грубых. Если копы его совершили, это может обернуться для них увольнением. В частности, новый патрульный полицейский может стать безработным в случае, если он отсутствовал на рабочем месте свыше четырех часов. Более того, наказываться будут факты использования пыток или их скрытие, факты подделки собственных документов, которые просто необходимы для прохождения полицейской службы. Наказание можно понести за потерянное по неосторожности оружие и в случае разглашения государственной тайны. Остаться без работы коп может в связи с тем, что не зарегистрировал поступившее заявление о том, что где-то произошло преступление, или же он отказался предоставить помощь потерпевшему, что впоследствии стало причиной его смерти. Наконец, еще одна важная причина для увольнения полицейского – появление на работе в нетрезвом состоянии или под воздействием наркотических веществ.
Есть ли поощрения.
Если сотрудники правоохранительных органов своими действиями проявили мужество и героизм, их могут ожидать приятные вознаграждения. К примеру, материальное вознаграждение (на сумму, не превышающую 689 гривен) может получить особо отличившийся сотрудник полиции. В качестве альтернативы такого сотрудника могут перевести на более высокую должность.
