Результаты минувшего года не слишком утешительны для рынка занятости Украины. Согласно официальной информации, во всех видах экономической деятельности, а также практически во всех регионах страны наблюдалось снижение среднесписочной численности штатных работников. «В прошлогоднем декабре среднесписочная численность штатных работников составляла всего 7 800 000. Против декабря 2014-го она сократилась на 600 тысяч человек и наиболее существенно - в образовании, промышленности, здравоохранении, сфере предоставления соцпомощи, а также на транспорте и в торговле», - пояснил замглавы Госслужбы занятости Сергей Кравченко.
Не могут порадовать и общеэкономические показатели. В частности, в 2015-м экономически активное население в государстве сократилось на 0,5 процента против 2014-го. При этом уменьшился и уровень занятости трудоспособного населения – на 0,5 процента.
Общую тенденцию отражают данные работодателей. В частности, в течение 2015-го работодатели сообщили о запланированном массовом увольнении 444 тысячам работников. Это почти вдвое больше, нежели годом ранее (246 тысяч человек). В общей сложности на протяжении 2015-го число вакансий, заявленных работодателями, составило 876 тысяч. «Самыми востребованными в 2015-м были вакансии в сфере продаж - торговый представитель, продавец-консультант, менеджер по продажам. За ними следуют такие профессии, как менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, повар. Третья часть вакансий связана с продажами»,- пояснил Сергей Марченко, руководитель по развитию портала Work.ua изданию «Апостроф». Самыми оплачиваемыми в 2015-м были профессии IT-бизнеса. Первую позицию, согласно данным Work.ua, занимали разработчики ПО под Macintosh.
Специалисты обращают внимание еще на один тренд прошлого года на рынке труда – трудовую миграцию в Европу. Что же касается роста заработных плат, то в 2015-м только 40 процентов компаний поднимали зарплаты пропорционально всем сотрудникам, 28 процентов – лишь самым ценным специалистам, и 33 процента - всем, однако непропорционально. Об этом свидетельствуют данные опроса Work.ua, проведенного среди работодателей. «В гривневом эквиваленте заработные платы в 2015-м в целом росли. Уменьшало зарплату меньше компаний, нежели в 2014-м, а поднимало - больше. Так, в минувшем году поднималась зарплата в 50,5 процента компаний против 38 процентов годом ранее», - подчеркнул Марченко.
Перспективы рынка труда.
Согласно подсчетам службы занятости, наивысший уровень занятости – в украинской столице (62,3 процента), самый низкий – на Донеччине (50,6 процента). Наибольше лиц, получивших от работодателей предупреждение об увольнении - в столице (79,9 тысячи), в Днепропетровской (33,8 тысячи) и Харьковской (35,9 тысячи) областях.
По приросту вакансий лидерами являются западные области государства, где более стабильная политобстановка оказала положительное влияние на экономическую ситуацию. «Наибольшим спросом пользуются высококвалифицированные рабочие –токари, слесари, рабочие по ремонту электрооборудования, фрезеровщики, электрогазосварщики, водители. Также востребованы строители разных специальностей - каменщики, плиточники, маляры», - отметил Сергей Кравченко. По данным Work.ua, лидером по числу размещенных вакансий оказалась легкая промышленность - треть всех вакансий. На второй позиции с 14 процентами - пищевая промышленность, 3-ю и 4-ю строчки делят лесная промышленность и мебельное производство.
Особым спросом пользуются комплектовщики, сборщики, грузчики, разнорабочие, операторы линий, мерчандайзеры, водители-перевозчики, продавцы, уборщицы, швеи. В среднем, согласно данным портала, уровень предлагаемых заработных плат для указанных специальностей составил порядка 2 200-5 500 гривен.
АПК – очень важная для государства отрасль экономики, принесшая в 2015-м главную долю валютной выручки. Однако зарплаты в этом секторе продолжают оставаться невысокими. «В сельхозсекторе нужны зоотехники и агрономы», - отмечает Сергей Кравченко.
Рынок информтехнологий остается стабильным. Главный тон на нем задают большие аутсорсинговые компании. «В Украине девелоперы зарабатывают больше всех. Подтверждением тому - огромное их количество в топ-10 самых высокооплачиваемых специальностей. Сильный программист среднего уровня, обычно получает от пятидесяти тысяч гривен, зависимо от языка программирования и проекта, - рассказывает Сергей Марченко. - А самые квалифицированные, чаще всего зарабатывают от 100 тысяч гривен. Однако, что интересно, несмотря на очень высокие зарплаты, украинские IT-шники все время жалуются на нехватку кадров».
Что касается банков, то здесь сохранилась тенденция значительных сокращений из-за ликвидации финансовых учреждений. Только несколько развивающихся небольших и средних банков создавали новые места. Специалисты полагают, что новые места могут появиться только во фронт-офисах. Это вакансии менеджеров по привлечению клиентов и финансовых консультантов.
Тем не менее, наиболее востребованными являются специалисты в сфере продаж. Таких вакансий на Work.ua больше всего – почти треть всех активных предложений.
Если сбудутся обещания властей, что нынешний год будет «годом роста экономики», то рынок труда тоже активизируется, полагают специалисты.
Автор: Екатерина Кравец
