Система командования ВСУ требует кардинальных изменений. В прошлое должны уйти старые принципы управления на основе единоличных решений, как это было во времена Рокоссовского и Жукова, а также старые генералы, ведь от их ухода Вооруженным силам Украины точно хуже не станет. Такого мнения придерживаются Константин Паршин, являющийся руководителем Центра военной подготовки PATRIOT, и Георгий Каландадзе, бывший начальник Генштаба ВС Грузии. Об этом они рассказали в интервью изданию «Апостроф».
Каландадзе находится в Украине более 1,5 года. На вопрос о том, как за этот период изменилась украинская армия, и чему украинцев научила война он, ответил: «Изменилось очень много. Я видел разутых, раздетых солдат, которых по большей мере обеспечивали волонтеры, особенно на протяжении первых месяцев российской агрессии. Сначала сопротивление противнику больше оказывали добровольческие батальоны, а МВД и Министерство обороны смогли подойти к военной проблеме систематично, а не хаотично, только спустя год.
Сейчас уже видно, что ситуация стала гораздо лучше, однако это еще не то, к чему мы стремимся и чего хотим. Мы хотим огромных изменений. Необходимо реформировать систему образования, а также военные структуры Министерства обороны и Национальной Гвардии. Если сравнивать украинские Вооруженные силы с грузинской армией в 2008-м, то у нас все же в тот момент солдаты были одеты и обуты, и управление было у нас намного лучше. Не было ни проблем со связью, ни с логистическим обеспечением. У нас реформы начались в 2004-2005, когда страну возглавил Михаил Саакашвили. Мы понимаем, что преобразования – это очень трудно, поскольку в Украине еще и военный конфликт на востоке. Однако мы разработали программу для реформирования системы управления Нацгвардии, которая не будет мешать текущим задачам», - отметил он.
В Украине надо создать военную полицию – эксперты.
Большой проблемой украинской армии остаются небоевые потери. Как правило, это случается из-за пьянства. Согласно мнению Каландадзе, этим вопросом должна заниматься спецкомиссия, расследовать каждый из такого рода случаев и принимать соответствующие решения. «Если боевая потеря, то бойца могут представить к награде. Но если из-за пьянства - то это уже иной вопрос. Это вопрос дисциплины. Я уже говорил, что необходимо создать военную полицию, которая будет оказывать помощь командирам, начиная взводами и заканчивая бригадами, в частности и в вопросах дисциплины», - подчеркивает эксперт.
У военной службы правопорядка ВСУ (ВСП), по словам Каландадзе, нет таких функций, как, к примеру, у грузинской военной полиции. «У нас на 25 тысяч военных - 2 тысячи военных полицейских. Это приблизительно 8-10 процентов от общей численности военнослужащих. Они у нас контролировали КПП. В каждом боевом батальоне было по 1-му военному полицейскому. Без них военные не могли изменять место дислокации. А если колонна с оружием передвигалась с одного места на другое, то ее обязательно сопровождали военные полицейские. Все контролировалось военной полицией, и такого, чтобы кто-то с бутылкой вина куда-то пошел, не было. Когда в Грузии была война, они тоже помогали. По стандартам Североатлантического альянса у них появились дополнительные функции, они работали с пленными. Также у них была функция ведения следствия. Такого в ВСП нет», - рассказывает экс-начальник Генштаба ВС Грузии.
В свою очередь Паршин отмечает, что «самая основная задача состоит в том, чтобы получить полномочия органов следствия». «Тогда будет право проводить расследования. По нашему мнению, эту задачу нужно дать Нацгвардии Украины. Это может быть отдельный департамент, выполняющий такую функцию для Вооруженных сил. Однако без права на следствие все это является фикцией», - отмечает он.
Что касается реформирования Нацгвардии по натовским стандартам, то здесь Паршин подчеркнул, что реформирование Нацгвардии является инициативой генерал-лейтенанта Юрия Аллерова (командующий Нацгвардией). Паршин отметил, что этот человек понимает все процессы, которые проходят в армии, так как сам служит долгое время. «Он планирует изменить свою структуру, поскольку понимает, что она была неэффективна. В нынешней гибридной войне противник использует как внешние, так и внутренние проблемы. Терорганизации, политические, общественные движения тоже используются, чтобы расшатывать ситуацию в государстве. Это ведь тоже является вариантом захвата», - поясняет эксперт.
Согласно его словам, в постсоветских ВС, в том числе и украинских, за все отвечает командир. «Структура штаба построена еще под систему, в которой были Рокоссовский, Жуков. Для таких лидеров это было эффективным, однако насколько – это тоже вопрос. История по-разному их оценивает. Однако сейчас пришла пора для иного типа руководства. Существуют определенные стандартные процедуры, и каждый сектор штаба при планировании операции их обязан выполнить. Они решают задачу, чтобы не любой ценой. Они считают ресурсы, как сделать это максимально эффективно», - поясняет Паршин.
Управление, подчеркивает эксперт, - это коллективная выработка решения. В связи с чем крайне важно поменять структуру управления и обучить кадры. «Ведь планировать можно что угодно, однако если у нас нет квалифицированных кадров, то задачу мы не выполним. Ведь от этого зависит как слаженность, так и результат. Также необходимо научить взаимодействовать различные виды войск, ВСУ, Нацгвардию, СБУ, разведку…» - поясняет эксперт.
Автор: Екатерина Кравец
