Первое время работы патрульной полиции в Украине показало, что присутствуют некоторые недоработки на этапе организации. Устранение существующих трудностей поможет повысить уровень доверия украинцев к новым правоохранителям. Об этом сообщают журналисты раздела «Новости Украины» интернет-издания для деловых людей «Биржевой лидер» со ссылкой на «Фокус».
С журналистами пообщался Александр Харченко, лейтенант ранее занимавший должность инспектора отдела мониторинга патрульной полиции. После некоторого времени работы патрульным, молодой человек перешел в отдел мониторинга, откуда уволился 5 февраля. Главной причиной подача рапорта Харченко называет то, что его инициативы надлежащего отклика не встретили.
Бывший патрульный сообщает, что в работе полиции на данном этапе есть большое количество недочетов. Именно от устранения негативных моментов непосредственно зависит уровень доверия общества. Согласно закону о Национальной полиции, эффективность патрульной службы оценивается в соответствии с доверием общества. Кроме сложных вопросов практической стороны патрулирования имеют место некоторые проблемы на уровне управления.
До начала работы в полиции Харченко трудился юристом в разных IT-компаниях. У молодого человека 2 диплома – Стокгольмского университета Киево-Могилянской академии, он свободно общается на английском, хорошо подготовлен физически. В отдел мониторинга бывший патрульный ушел после 4 месяцев патрулирования, но изначально понимал, что вряд ли ему будет интересно всю жизнь патрулировать на улице.
Рассказывает бывший полицейский, что не желает давать ситуации оценку в формате «зрада/перемога», поскольку не руководствуется желанием поливать грязью структуру, в которой проработал около года. Тем не менее, Харченко считает нужным обратить внимание общества на проблемы, которые есть в работе полиции, но должны быть устранены. Главной причиной своего ухода из полиции бывший патрульный называет то, что ему было стыдно.
Владея стратегическим мышлением, во время работы Харченко относился к ней как руководитель – обращал внимание на возможности усовершенствования, о которых сообщал в аэропортах. Со временем бывший патрульный увидел, что его предложения должного отклика не находят. В результате молодой человек понял, что патрульная полиция, которая в Украине символизирует новаторство и открытость, больше похожа на старую, совковую милицию.
Нормативы есть, но регламентируют они далеко не все процедуры.
Нормативная документация, в которой регламентируется буквально каждый шаг патрульных, имеется. Но очень часто патрульные, как и все другие подразделения правоохранительной системы, работают в соответствии с неписанными правилами. К примеру, ориентировки на преступников рассылаются частично на планшеты, а также в программу Viber и в устном режиме на построении. В результате часть информации теряется или искажается, нередко интерфейс в планшетах неудобен для восприятия. Более того, за все время работы полиции попыток исправить эту ситуацию даже не было, что, по мнению бывшего патрульного, свидетельствует об отсутствии заинтересованности в высокой результативности работы правоохранителей.
Также сообщает бывший полицейский, что на протяжении нескольких последних месяцев патрульных очень часто отправляют на защиту общественного порядка. В результате у сотрудника пропадает часть времени отдыха, поскольку общественный порядок патрульные защищают дополнительно к обычным сменам. Примечательно, что дополнительные рабочие нагрузки не оплачиваются, патрульным даже не показывают внутренние документы, в соответствии с которыми они должны выполнять дополнительную работу.
Акцентирует внимание Харченко на том, что преданность службе как таковая лишних вопросов не вызывает, но оптимальным способом цивилизованного решения этого и многих других вопросов является заключение контрактов, в тексте которых все спорные моменты будут предусмотрены. Глава национальной полиции Хатия Деканоидзе во время обучения патрульных обещала ввести контракты в июле прошлого года, но их нет до сих пор.
Отдельным моментом, по утверждению бывшего патрульного, являются запросы журналистов и общественности на предоставление записей из камер наблюдения, установленных на каждом полицейском. Обычно на подобные запросы Департамент патрульной полиции отвечает отписками без указания оснований. Формально записи из боди-камер подпадают под действие закона о доступе к публичной информации.
В то же время нежелание Департамента предоставлять записи можно объяснить, но законодательная составляющая вопроса остается нерешенной. В любой момент можно внести эти записи в список материалов, предназначенных для служебного пользования, но за 8 месяцев это так и не сделано. Все указанные примеры, по словам Харченко, являются только малой частью случаев, в которых присутствуют недоработки в организации и конкретных процедурах.
Самым печальным моментом называет Харченко то, что время функционирования патрульной полиции так называемая «зона неформализованных процессов» не уменьшилась. Однако большинство работников такое положение дел, судя по всему, устраивает. Патрульные необходимости кардинально менять подходы к работе не видят. Также бывший полицейский уверен, что руководство полиции выгоды, которую несет в себе открытость перед обществом, не понимает, и это является системной проблемой.
