За последние шесть месяцев в Украине размер заработных плат двух из пяти человек, которых принято называть «белыми воротничками», вообще не изменился. Оклад повысили только каждому четвертому сотруднику, в то время как каждому шестому довелось ощутить на себе снижение уровня заработной платы на 20%. Эксперты раздела «Новости Украины» журнала для деловых людей «Биржевой лидер» считают нужным отметить, что в каждом третьем случае повышения зарплат оно произошло практически символически, поскольку оклад не был повышен более, чем на 10%. И только каждый десятый «белый воротничок» получил заработную плату с переиндексацией, привязанной к курсу американского доллара. Такие данные были получены благодаря исследованию, проведенному кадровым порталом hh.ua.
Эксперты отмечают, что с наступлением кризиса в зарплатной политике большинства компаний, работающих на украинском рынке, произошли следующие изменения:
- подавляющее большинство работодателей, ссылаясь на постоянные скачки курса доллара, вынуждены были зафиксировать заработные платы своих сотрудников в гривенном эквиваленте по выбранному курсу. В данном случае исключение составляют лишь компании, работающие в сфере ИТ, на аутсорсе, а также топ-менеджеры, работающие в международных компаниях;
- также многие работодатели теперь привязывают уровень заработных плат сотрудников к их личным достижениям. Для этого они даже вводят специальные системы KPI, а также другие показатели эффективности, после рассмотрения которых заработная плата повышается только у тех сотрудников, которые делают действительно непосильный вклад в развитие компании;
- вместо того чтоб нанимать новых сотрудников на полную ставку, руководство компаний предпочитает разбрасывать обязанности еще не нанятого сотрудника среди людей, которые давно трудятся в этой компании. В подавляющем большинстве случаев сотрудники получают лишь небольшую надбавку к зарплате за свою дополнительную нагрузку. Однако бывает и так, что выполнять лишнюю работу им приходится абсолютно безвозмездно.
Тем не менее следует отметить, что у 6% опрошенных людей на работе значительно уменьшилась нагрузка. А еще у 4% респондентов уменьшение нагрузки стало причиной снижение уровня заработной платы.
В настоящее время, как, впрочем, и полгода назад, самый низкий процент сокращения зарплат наблюдается в следующих отраслях:
- в сфере телекоммуникаций;
- в ИТ-отрасли;
- в консалтинговых компаниях, деятельность которых связана с предоставлением разнообразных услуг для бизнеса.
А вот работникам нефтегазового сектора, а также представителям энергопромышленной отрасли и автотрейдерам, наоборот, пришлось столкнуться с наибольшим уровнем снижения зарплат.
Большинство офисных сотрудников ощутили на себе снижение зарплат. Согласно данным вышеуказанного социологического опроса, половина респондентов рассказала о том, что им была срезана ставка, причем более чем на 20%. Каждый шестой опрошенный рассказал об урезании ставки на 15-20%. А каждый десятый сказал, что потерял в среднем 2-5%.
Одновременно с этим около одной трети опрошенных респондентов заявили о том, что за последние шесть месяцев их заработная плата возросла более чем на 20%. Каждый шестой отметил увеличение ставки на 15-20%, в то время как каждый седьмой – на 10-15%;
- согласно итогам февраля текущего года, средняя заработная плата жителей Украины за месяц увеличилась на 5,1%, и теперь составляет 4585 гривен. Но реальная заработная плата продемонстрировала снижение на 8,3%, что напрямую связано с высоким уровнем инфляции, произошедшей в прошлом, 2015 году;
- в общей сложности на протяжении первых двух месяцев текущего года заработные платы украинцев возросли на 26,2%, если сравнивать с тем же периодом времени, только в прошлом году;
- на сегодняшний день долги по заработной плате на территории страны составляют 1,3 миллиарда гривен. Одновременно с этим эксперты отмечают уменьшение задолженности на 97 миллионов гривен за первые три месяца текущего года.
Вместе с тем следует также напомнить, что задолженность украинцев по ЖКХ составляет 7 миллиардов гривен по состоянию на февраль текущего года. Таким образом, данная задолженность в феврале сократилась сразу на 31,6%. Такие данные средства массовой информации получили от официальных представителей Государственной службы статистики Украины.
Средний срок задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг в конце февраля составляет 1 месяц. А частности, задолженность за потребительскую электроэнергию составила 2,8 миллиарда гривен. Но жители Украины только за февраль заплатили 1,7 миллиарда гривен, или 128,4%, от суммы, которая была начислена им за этот период времени.
Кстати, начиная с 1 апреля, тарифы на газ для населения должны быть вновь повышены в связи с рекомендациями, которые предоставил Международный валютный фонд. Кроме всего прочего, с текущего месяца также будет повышена и абонентская плата.
