Украинская армия меняется в лучшую сторону по качественным и количественным показателям. Как и планировалось ранее, престиж службы в армии постепенно возрастает. Об этом сообщают журналисты раздела «Новости Украины» интернет-издания для деловых людей «Биржевой лидер» со ссылкой на «Новое время».
В глазах украинцев новые социальные стандарты плавно превращают армию в привлекательного работодателя. В Генштабе утверждают, что количество желающих служить в украинской армии по контракту увеличилось в разы. За первый квартал текущего года более 18 тысяч человек стали профессиональными военными. Эта цифра превышает показатели за весь прошлый год, когда контракт на службу в армии подписали 16 тысяч человек. Примечательно, что в довоенное время ежегодно контрактниками становились не более 10-12 тысяч украинцев.
Андрей Полонский, возглавляющий отдел комплектации военнослужащими по контракту в Главном управлении по персоналу Генштаба, утверждает, что значение имеют социальные льготы и увеличение уровня патриотизма внутри украинского общества. В настоящее время служба в армии украинцами воспринимается как профессия, а не как повинность. Набор ведется преимущественно на боевые специальности, армии нужны артиллеристы, танкисты, стрелки. Перед подписанием контракта каждый военнослужащий в обязательном порядке проходят обучение.
Эксперты утверждают, что на данном этапе еще рано говорить о формирование в Украине профессиональной армии. Тем не менее, при сохранении актуальных тенденций, главную роль в кадровой политике украинской армии принудительная мобилизация играть перестанет. Огромное значение для увеличения популярности службы в армии имеет материальная сторона вопроса, в условиях кризиса служба позволяет получать стабильную прибыль.
Патриотично и прибыльно.
С начала текущего года заработные платы украинских военнослужащих в один момент увеличились почти втрое. Ранее рядовой, несущий службу за пределами зоны АТО, в месяц мог получать не более 2,4 тысячи гривен и около 5 тысяч в случае пребывания в зоне вооруженного конфликта. На данное время минимальная заработная плата для низших армейских чинов в тылу составляет 7 тысяч гривен.
В зависимости от должности и звания офицеры получают от 10 до 16 тысяч гривен. За службу в АТО солдатам и сержантам доплачивают. За пребывание на 1 линии соприкосновения доплата составляет 4,2 тысячи гривен ежемесячно, несущим службу на 2 линии соприкосновения доплачивается 1,2 тысячи гривен.
В итоге получаемые военнослужащими заработные платы выглядят солидно даже для столицы. Тем более выгодной выглядит служба в армии для провинциалов, где центры занятости безработным предлагают вакансии с заработной платой около 3-3,5 тысячи гривен. Кроме привлекательных заработных плат военные получают также целый ряд льгот.
При первом поступлении на службу контрактник имеет право на получение так называемых подъемных. Речь идет о дополнительной одноразовой выплате в размере месячной заработной платы, которая помогает наладить быт на новом месте службы. Также контрактники получают бесплатное медицинское обслуживание, одежду. Предусмотрен для военнослужащих внушительный отпуск, а также санаторно-курортное лечение для самого контрактника и его семьи.
В социальный пакет военнослужащего включен еще один дополнительный пункт, право на получение бесплатного высшего образования. После завершения службы по первому контракту и при условии подписания второго у военнослужащего появляется возможность воспользоваться этим предложением. Полонский утверждает, что с помощью бесплатного высшего образования молодому человеку предоставляется возможность изменить в лучшую сторону свою жизнь, закалиться морально и физически, самосовершенствоваться в профессиональном плане. Представитель Генштаба считает эту возможность мощным стимулом.
В то же время повышение заработных плат и социальных стандартов не коснулось еще одной важной проблемы, которые есть в армии. Речь идет об обеспечении жильем военнослужащих и их семей. Многие офицеры также сообщают, что повышение заработной платы неизбежно съедается инфляцией и ростом цен на товары и услуги вслед за повышением курса доллара по отношению к украинской гривне.
Также указывают контрактники на еще один недостаток. За увеличенную заработную плату военнослужащим теперь приходится покупать себе обувь и одежду. От государства солдат может получить только один комплект ежегодно. Вряд ли можно себе представить, что условный солдат на передовой может ходить в одной одежде весь год.
В Генштабе утверждают, что за текущий год количество контрактников, которые прошли мобилизацию на протяжении минувших 2 лет, составляет более 3 тысяч человек. Многие из этих людей владеют боевым опытом, что оказывает на качество армии исключительно позитивное влияние. Сознательные контрактники выполняют боевые задания более качественно, они более ответственно подходят к своим обязанностям. Мобилизационный план в прошлом году фактически сорван, поэтому теперешнее активное пополнение рядов контрактников является хорошей альтернативой. Президент объявил о предстоящей 7 волне мобилизации, в рамках которой планируется призвать 5-10 тысяч человек вместо демобилизованных 45 тысяч военнослужащих.
