Согласно заявлению заместителя министра финансов Украины Оксаны Маркаровой, Международным валютным фондом не выдвигаются требования о поднятии возраста выхода на пенсию для граждан Украины. Об этом 21 ноября сообщает «Биржевой лидер».
Есть лишь требование со стороны МВФ о сбалансировании Пенсионного фонда. Конечно, можно это сделать путем увеличения пенсионного возраста. Эксперты редакции «Новости Украины» журнала для инвесторов «Биржевой лидер» полагают, что это не единственный путем для сбалансирования.
Возможно также, со слов Маркаровой в телеэфире канала «Интер», сделать плательщиками в Пенсионный фонд всех. Она заявила, что вовсе не может дать гарантии, что не произойдет это в будущем.
Но еще пока не повысило государство рубежа по достижению возраста выхода на пенсию для женщин в шестьдесят лет.
Ранее Кабинетом министров давалось обещание не повышать планку пенсионного возраста в ближайшее десятилетие, так как повышение пенсионного возраста невозможно, когда средняя продолжительность жизни достигает лишь 65 лет.
Киев и Валютный фонд не смогли достичь согласования окончательного текста в обновленном меморандуме из-за жестких обязательств относительно увеличения для украинцев возраста выхода на пенсию.
Социологом Лидией Ткаченко в статье для издания ZN.UA утверждалось, что в дальнейшем увеличение пенсионных возрастов (к примеру, до 65 лет, что является современным европейским стандартом) может с 2022 года стартовать, когда окончится начатый в 2011-м году процесс повышения возраста выхода на пенсию для женщин до шестидесяти лет.
Новым этапом кредитных историй Украины с Валютным фондом поднята новая волна дискуссий о перспективах пенсионной реформы в Украине, как по конкретным направлениям и способам реформирования пенсионной украинской системы, так и по совокупности общих вопросов о том, какими мерами проводить пенсионную реформу и по каким причинам тема эта не пропадает с повестки дня.
Легче отвечать на вопрос последний: сегодня не существует того или иного инструмента, применение которого один раз позволило бы удержать систему пенсионных выплат в надлежащих рамках в среднесрочных перспективах. Живем мы в эпоху с быстрых изменений и охватывают они любой аспект жизни – от экономики до демографии, и всякие малейшие изменения подвергают все новым испытаниям пенсионную систему. По этой причине так важно осознать, что ее реформа не прихотью Международного валютного фонда, а объективная необходимость.
Что касается критериев и признаков, позволяющих отличать меры по реформированию от рабочих текущих процессов, то самый универсальный – это изменение действующих правил. В этой ситуации, по заключению Лидии Ткаченко, степень скорости или существенности изменений много не значит, они не обязательно должны предстать перед страной радикальными, а наоборот, очень постепенными и частичными.
