Кабинет министров обнародовал детали предстоящей в Украине пенсионной реформы.
Детали нового пенсионного законодательства раскрыл министр социальной политики Андрей Рева на официальном сайте своего ведомства. Но, как отметили журналисты издания Сегодня, в настоящий момент этот материал на интернет-ресурсе Минсоцполитики недоступен – не исключено, что проект еще не согласован со всеми заинтересованными сторонами.
Тем не менее основные направления пенсионной реформы вряд ли подвергнутся кардинальным изменениям по сравнению с обнародованными тезисами. Одним из важнейших для большинства украинцев предпенсионного возраста является положение об уменьшении срока страхового стажа. В настоящее время действует норма, заложенная Тигипко в 2011 году: с 1 января 2021 года для получения полновесной пенсии необходимо иметь не менее 30 лет общего трудового стажа, и в том числе не менее 20 лет страхового стажа. По подсчетам экспертов, сообщил Рева, если эту норму сохранить, то полновесную премию смогут получать всего лишь 8 процентов граждан Украины. Поэтому страховой стаж с 1 января 2018 года будет снижен до 15 лет. В таком случае на государственное пенсионное обеспечение смогут рассчитывать не менее 30 процентов граждан. Те украинцы, у которых не хватает страхового стажа, смогут «купить» его – по 704 гривни за каждый месяц (за 15 лет это составляет около 130 тысяч гривен).
Еще один важный момент реформы – те граждане, которые получают пенсию, не имеют права работать и получать зарплату.
Планируется также провести диверсификацию плательщиков пенсий: их будет выплачивать не только Пенсионный фонд Украины, но и Фонд социального страхования (выплаты по инвалидности и утрате кормильца).
Пенсии по выслуге лет останутся только у военнослужащих. Выслуга для военных для выхода на пенсию остается прежней – 25 лет, но единый социальный взнос они будут платить в двойном размере. До 60 лет военные пенсионеры будут получать выплаты и госбюджета, а потом – от Пенсионного фонда.
Разработанная пенсионная реформа также ликвидирует все виды надбавок к пенсиям.
По подсчетам аналитиков Минсоцполитики, при принятии данного варианта пенсионной реформы дефицит Пенсионного фонда Украиныисчезнет уже к 2024 году. «Мы осознаем, что с принятием этого закона шок у наших сограждан может быть таким, как и после повышенных тарифов. Но это вынужденный и необходимый шаг, чтобы сбалансировать Пенсионный фонд. Кроме того, важно еще и побудить украинцев отказаться от порочной привычки думать, что государство за них должно все решить, а заставить осознать, что будущее каждого в его руках», – отметил Андрей Рева.
Министр также сообщил, что законопроект о реформе пенсионного обеспечения планируется внести в Верховную Раду в марте. Если народные депутаты оперативно примут этот закон, то пенсионная реформа вступит в силу уже в июле текущего года.
