Планов поднимать пенсионный возраст в Украине нет ни у исполнительной, ни у законодательной власти, ни в Администрации президента. В этом украинцев заверил вице-премьер-министр Павел Розенко в интервью на 5 канале. Правительственный портал продублировал выступление вице-премьера.
Розенко подчеркнул, что у Украины нет никаких зафиксированных обязательств перед международными организациями о повышении пенсионного возраста: «Этого нет ни в меморандуме с МВФ, ни в наших обязательствах перед другими институциями». В правительстве «не предпримут никаких шагов относительно повышения пенсионного возраста», пообещал министр.
Вице-премьер напомнил, что в настоящее время продолжается постепенное повышение пенсионного возраста для женщин – с 55 до 60 лет. Это последствия пенсионной реформы, проведенной еще в 2011 году командой Януковича – Азарова – Тигипко. При этом желаемого и обещанного результата та реформа не принесла – дефицит Пенсионного фонда Украины за это время вырос в несколько раз, с приблизительно 40 миллиардов гривен до нынешних 140 миллиардов. И этот дефицит покрывается за счет государственного бюджета. «То есть в результате повышения пенсионного возраста дефицит бюджета Пенсионного фонда не уменьшился, а увеличился», – подчеркнул чиновник.
Проблемы Пенсионного фонда лежат не в плоскости пенсионного возраста в Украине, а в низких доходах работающих украинцев, отметил Розенко. По его словам, сегодня около половины работающих граждан или вовсе не платят налоги в Пенсионный фонд, или платят их не в полном объеме, получая часть зарплаты в концертах. «И надо всем нам понять, всем работающим, что мы платим свои налоги не абстрактному государству, которое неизвестно куда их там девает, мы платим налоги из своих зарплат своим родным и близким, которые сегодня находятся на пенсии», – напомнил вице-премьер. Не может быть нормальных пенсий в государстве, в котором половина работающих уклоняется от налогообложения. «Пенсия – это производная от зарплаты», – подчеркнул Розенко. Он сообщил, что в правительстве очень надеются, что повышение минимальной зарплаты до 3,2 тысячи гривен даст дополнительный ресурс и в Пенсионный фонд.
Ранее издание для инвесторов “Биржевой лидер» сообщило детали новой пенсионной реформы, которую Кабинет Министров планирует запустить уже в нынешнем году.
