Новости Узбекистана, Ташкент. С начала текущего года в Узбекистане вступили в силу изменения к Закону «О государственном пенсионном обеспечении граждан», а также к Трудовому кодексу Узбекистана.
Прежде всего, она коснулись необходимости наличия обязательного стажа для выплаты пенсий, чего ранее законодательством страны не было предусмотрено. Теперь же, право на получение пенсий будут получать жители страны, имеющие минимальный трудовой стаж - пять лет. Кроме того, назначение пенсий по инвалидности будет происходить лишь для лиц, имеющих 1 и 2 категорию инвалидности. Также отменены льготы по выходу на пенсии для участников ликвидации катастрофы на Чернобыльской АЭС. Кроме того, отменены положения о досрочном выходе на пенсию ряда категорий граждан, среди которых многодетные матери и учителя общеобразовательных школ.
Согласно изменений в Трудовой кодекс, введена норма, согласно которой по инициативе работодателя может быть расторгнут договор с работником, который достиг возраста, необходимого для получения государственного пенсионного пособия.
Все вышеупомянутые изменения приняты, как сказано в документе, с целью «повышения уровня социальной справедливости», а также «повышения уровня подготовленности персонала к работе в условиях внедрения новых информационных и производственных технологий».
