По традиции, месяц сентябрь в Узбекистане – время отправки большого количества людей на хлопковые плантации. Работникам бюджетной сферы, компаний, а также учащимся предстоит длительное время провести в условиях, которые трудно назвать сколько-нибудь комфортными, и с утра до позднего вечера работать на полях, в надежде выполнить план по сбору хлопка-сырца.
Представители организаций осматривают бараки, где бюджетники будут жить три месяца.
Как сообщает независимый информационный портал «Uznews.net», в настоящее время представители бюджетных организаций в регионах Узбекистана готовятся к сбору урожая хлопка, сотрудники школ, больниц и детсадов осматривают бараки, где им предстоит прожить до трех месяцев.
В частности, работники бюджетных организаций Джизакской области выехали в сельские районы, чтобы лично подготовить места для будущего проживания. По имеющейся информации преподаватели учебных заведений, медработники, артисты театра, а также других заведений культуры, были доставлены в бараки, установленные вблизи хлопковых полей. Там они занимались тем, что укрепляли весьма прохудившиеся с прошлого года бараки, латали дыры в крышах, закрывали целлофановой пленкой «окна», чистили земляной пол.
По словам одной учительницы, ей и другим ее коллегам сообщили, что сбор хлопка начнется с 5 сентября, и они должны быть готовы к трехмесячному проживанию у поля. Вместе с тем многие бюджетники уже давно на полях, так как с середины июля в условиях 45-градусной жары они работают, проводя прополку хлопчатника. В сентябре это занятие сменится сбором урожая.
Условия и состояние бараков, по словам другой госслужащей, бюджетников очень сильно огорчают. «Не могу представить, как там жить три месяца, без воды, отопления, а на кого оставить детей...» - говорит она.
Напомним, что в последние годы узбекские власти неоднократно подвергались критике со стороны международных правозащитных организаций по причине использования принудительного детского труда, и, в этом сезоне, вероятнее всего, власти намерены отсутствие детей на хлопковых полях компенсировать увеличившейся армией госслужащих. Ограничения на использование детского труда, наложенные Конвенциями Международной Организации Труда (МОТ) при ООН, к сожалению, так и не привели пока к модернизации хлопководства и процесса сбора хлопка-сырца, а ограничились заменой детей на взрослых.
Формирование хлопковых «отрядов» в разгаре.
Как отмечают аналитики раздела «Новости Узбекистана» журнала для трейдеров и инвесторов «Биржевой лидер», подготовка к отправке бюджетников на хлопковые плантации началась в регионах страны заблаговременно. В частности, еще с начала этого месяца городской отдел народного образования Ангрена, что в Ташкентской области, начал подготовительную работу к предстоящему хлопковому сезону. В рамках подготовки каждое учебное заведение и детский сад обязаны подать в гороно список сотрудников, которые поедут собирать хлопок. Бюджетникам сообщили, что компания по сбору сырца продлится не менее двух месяцев, вследствие этого сотрудники будут отправляться в три этапа, каждая смена - по двадцать дней.
По этой причине уже сейчас коллективы школ и детских садов подготовили списки сотрудников, определив, кто в какую смену поедет на плантации. Например, в детских садах, по ранее сложившейся традиции, в первую смену едут практически исключительно одни нянечки, а их работу все это время будут выполнять воспитатели, причем делать они это будут без какой-либо дополнительной оплаты.
По неофициальным данным, в предстоящем хлопковом сезоне этого года количество хлопкоробов с каждого учреждения должно быть увеличено. Вместо тридцати процентов от общего количества сотрудников теперь требуется сорок процентов. Сами педагоги объясняют это тем, что таким образом государство компенсирует дефицит рабочих рук, вызванный запретом вывоза на хлопок учащихся первого курса колледжей и лицеев.
Абитуриентам в договорах на обучение прописывают участие в сборе хлопка.
Тем не менее, судя по информации из того же Ангрена, не исключено, что первокурсники также примут участие в «хашаре», как именуется властями страны «добровольная» работа на хлопковых плантациях. В частности, норма об участии студентов в предстоящем сборе хлопка прописана в договоре с администрацией Ангренского политехнического колледжа. В договоре о взаимных обязательствах администрации, родителей и учащегося, который со стороны учебного заведения подписывает директор упомянутого учебного заведения по фамилии Рашидхонов, содержится обязательство со стороны родителей и учащихся о том, что будущие студенты обязаны, дословно, «когда начнется хлопковая кампания, участвовать в ней».
Подписание подобного договора является обязательным условием для приема документов абитуриентов и последующего их рассмотрения приемной комиссией колледжа. Таким образом, администрация подводит абитуриентов и их родителей к ситуации, при которой детей, которые еще даже не приняты на обучение, ставят перед фактом того, что в начале предстоящей осени они не сядут за парты, а на пару месяцев отправятся в узбекскую глубинку. Из условий договора следует, что администрация колледжа, в свою очередь, берет на себя обязательство «соблюдать законы Республики Узбекистан», о чем содержится прямое указание в документе. При этом сам факт наличия в договоре подобных пунктов об обязательном участие детей в хлопковой компании является непосредственным нарушением законодательства, а также попыткой использовать правовую неосведомленность некоторых родителей абитуриентов.
Любопытно, что в других колледжах и лицеях Ангрена поступают несколько хитрее. Там в договорах с учащимися и родителями отсутствует пункт об обязательном выезде учащихся на сбор хлопка, хотя еще в прошлом году такая практика была повсеместной. В то же время родителей об этих обязательствах предупреждают в устной форме, а также предлагают откупиться от повинности деньгами или продуктами.
Автор: Роман Иванченко
