Доходы ведущих менеджеров являются одной из наиболее болезненных тем для российских государственных компаний. Несмотря на то что в обязанности руководителей «госдочек» входит ежегодная публикация данных о своих заработках, это выполняют далеко не все. Более того, не каждая государственная компания публикует в своих отчетах общие суммы вознаграждений членов коллегиального исполнительного органа, как принято официально называть правление. Представители информационного портала «РБК» подсчитали и сравнили данные государственных компаний и корпораций, которые в своих ежеквартальных отчетах раскрывают размеры выплат.
Лидирующую позицию в списке по уровню вознаграждения, выплачиваемого руководителям, стала компания «Роснефть», которая впервые опубликовала совокупный размер доходов представителей своего правления, возглавляемого Игорем Сечиным. В среднем, за год каждый из 13 топ-менеджеров данной компании получил по 215,3 миллиона рублей. Из этой суммы только 27 процентов приходятся на зарплату. Еще 43 процента – это премии, на 30 процентов доходов топ-менеджеров приходятся «иные виды вознаграждений» и компенсации расходов.
На втором месте списка оказался «Газпром». Средний доход топ-менеджеров данной компании за прошлый год составляет почти 150 миллионов рублей. Только третья часть данной суммы приходится на зарплату, еще 60 процентов – это премии. Третье место заняла «Башнефть», которая в декабре прошлого года снова стала государственной компанией.
Доходы членов правления «Транснефти» пока что остаются неизвестными. В соответствии с отчетностью компании, команда Николая Токарева за участие в управлении компанией не получает вознаграждений, при этом «размер ежемесячной заработной платы членов правления устанавливается согласно трудовым договорам, которые были заключены при приеме сотрудников на работу». Кроме того, в соответствующем разделе ежеквартальных отчетов компанией были указаны нулевые суммы, как это ранее делалось «Роснефтью». Представители «Транснефти» отмечают, что вся информация о доходах руководителей публикуется в виде деклараций на сайте. Однако пока что на сайте были опубликованы сведения за 2013 год. Отмечается, что новые цифры будут обнародованы на сайте после 1 апреля 2015 года - во время декларационной кампании.
Доходы компаний соответствуют рыночным уровням – эксперты.
Как сообщают сотрудники рекрутинговых компаний, размеры доходов вполне соответствуют рыночным уровням. То обстоятельство, что «Роснефть» находится в начале рейтингового списка, а «Ростелеком» и «Совкомфлот» занимают последние места, не лишено логики, ведь выручки государственных компаний и конечный продукт их деятельности также различается. По мнению Ольги Копыловой, руководителя отделения по подбору персонала Kelly Services, именно это и сказывается на зарплатах ведущих менеджеров. Как отмечает Копылова, в странах Европы доходы руководства телекоммуникационных и транспортных компаний также меньше, чем у их коллег из нефтегазового сектора.
Как сообщает партнер Mulsanne Partnership Мария Янковская, обычно компенсационный пакет принято делить на 2 составляющие - бонусную и базовую. По словам Янковской, для каждой позиции – к примеру, для руководителя операционного блока, финансового блока, или блока, отвечающего за разработку стратегии - характерно собственное соотношение данных составляющих. При этом оно находится в прямой зависимости от конкретных задач, которые ставятся перед топ-менеджером.
Для одних в роли этих задач выступает достижение в развитии операционной эффективности компании определенных KPI, для других же этими являются новые технологии и новые рынки, третьи вообще могут ставить перед собой задачу экономить. По той причине, что никому неизвестно, отмечает Янковская, какие именно задачи должны выполнять те или иные топ-менеджеры государственные компаний, все предположения об адекватности вознаграждений этих людей будут являться обычными спекуляциями, никому ненужными и абсолютно бессмысленными.
По информации из рейтинга зарплат CEO издания» Wall Street Journal», в течение 2013 года генеральные директора 300 крупнейших компаний Соединенных Штатов Америки, в среднем, получили 11,4 миллиона долларов. К примеру, Рекс Тиллерсон, генеральный директор нефтегазовой компании «ExxonMobil», за свою работу получил 27,6 миллиона долларов. Из этой суммы 21,3 миллиона долларов выплачивались акциями компании с ограничениями по продаже.
Также в издании «РБК» рассказали о том, каким образом составлялся их рейтинг. Отмечается, что расчет среднего вознаграждения топ-менеджера государственной компании осуществлялся посредством деления общей суммы вознаграждения членов правления на их среднюю численность в течение года. При этом долларовый эквивалент рассчитывался на основе из среднего курса за вышеуказанный период.
Кроме того, отмечается, что в совокупную сумму вознаграждения топ-менеджеров входят следующие составляющие - заработная плата, вознаграждение за участие в работе правления, всевозможные премии, льготы, комиссионные, компенсации расходов, а также иные виды вознаграждений. Как правило, компании не уточняют, что подразумевается под «иными видами вознаграждений», и указывается только их денежный эквивалент.
Автор: Вероника Марсина
