Новости России, Москва. Развитие любого государства требует реформирования существующих норм социально-политической сферы. Трудоустройство, построение и развитие карьеры, выход на пенсию невозможно сравнить с тем, что было 20 лет назад. Трудовое законодательство должно соответствовать современным требованиям граждан.
Вопрос об отмене трудовых книжек в Государственной Думе поднимался еще 5 лет назад, но только сейчас в этом направлении предпринимаются конкретные решения. Александр Сафонов, заместитель министра по здравоохранению и социальному развитию отметил, что трудовые книжки уже не выполняют некоторых функций, пишет news.rambler.ru.
Так, гарантией и обеспечением прав работника является трудовой договор. Оформление пенсионных дел тоже теперь от трудовой книжки не зависит, так как у каждого работника есть личный учет в Пенсионном фонде. К тому же, в трудовой сфере исчезла система присвоения квалификации.
Уже к 2012 году на законодательном уровне трудовые книжки будут отменены. Вероятно, что будет предусмотрен так называемый «переходный период», в течение 10 лет трудовые книжки еще будут использоваться. Таким образом, люди смогут завершить свою деятельность.
