В Министерстве труда РФ пообещали российским гражданам, что резких падений реального уровня заработной платы больше не будет. Более детально заявления ведомства, пообещавшего, что больше не будет резких падений уровня реальной зарплаты, изучали журналисты раздела "Новости России" издания "Биржевой лидер".
В ходе расширенного заседания коллегии Министерства труда РФ, состоявшегося сегодня, 3 апреля, на котором рассматривались планы на текущий год и подводились итоги ушедшего года, глава ведомства Максим Топилин заявил, что дальнейшего падения уровня реальной заработной платы, подобного падению в январе-феврале текущего года, в стране уже не будет. По мнению министра, процесс падения вскоре должен смениться постепенным выравниванием.
Он предложил обратить внимание на статистические показатели, согласно которым, падений, подобных тому, что состоялось в первые два месяца этого года, уже не должно повториться, и начнется постепенное выравнивание реальной заработной платы. Топилин объяснил, что в январе и в феврале происходило сжатие зарплат – работодатели просто не понимали, как дальше будет развиваться ситуация, что будет происходить с кредитами, со ставками, на какой период будут выдавать кредиты финансовые учреждения. Министр убежден в том, что ситуация вскоре будет постепенно нормализовываться, и правительство РФ, подчеркнул он, делает все возможное для ее стабилизации.
Реальная зарплата россиян упала с начала текущего года более чем на 9 процентов – Топилин.
На сегодняшнем заседании Министерства труда Топилин также напомнил, что с начала текущего года уровень реальной заработной платы российских граждан снизился, по сравнению с аналогичным периодом 2014 года, на 9 процентов. По его словам, в январе и в феврале этого года в динамике развития ситуации с денежными доходами российского населения были зафиксированы негативные тренды. По сравнению с первыми двумя месяцами прошлого года реальные располагаемые доходы жителей страны снизились на 0,7 процента, при этом уровень реальной заработной платы уменьшился на 9 процентов.
Одновременно с этим вице-премьер Ольга Голодец в ходе своего выступления подчеркнула, что в текущем году, с учетом непростых экономических реалий, необходимо принимать реальные меры, направленные на защиту населения от падения уровня реальной зарплаты. По ее словам, в настоящее время страна перешла в другую экономическую реальность, и сегодня перед Министерством труда встали новые вызовы. Ведомству необходимо удержать уровень реальной заработной платы россиян, и в данном направлении правительство планирует работать и с Минтруда, и с работодателями, и с социальными партнерами.
Напомним, что в феврале этого года, в ходе совещания, посвященного социальным вопросам, созванного главой правительства Дмитрием Медведевым, глава Министерства труда высказался против отказа от проведения индексаций заработных плат работников бюджетной сферы и социальных выплат в текущем году. Комментируя журналистам итоги совещания, он заявил, что министерство данную идею не поддерживает, и данный вопрос еще будет обсуждаться. Отметим, что инициатива отказаться от индексации исходила от Министерства финансов – в ведомстве объяснили это необходимостью снижения нагрузки на государственный бюджет и препятствования стимулированию дополнительно спроса, в том числе и на импортируемые товары.
Ситуация с задержками при выплате заработной платы не является критичной – министр.
По словам Топилина, ситуация с задержками выплат заработной платы, возникшая в стране, не является критичной, поскольку фактически половина имеющейся задолженности, около 1,4 миллиарда рублей – это средства, которые не выплатили своим сотрудникам обанкротившиеся компании. Напомним, что ранее глава Министерства труда заявлял о росте задолженности по зарплатам на территории Российской Федерации – в частности, за февраль текущего года задолженность выросла еще на 1 процент, достигнув к началу марта отметки в 2,8 миллиарда рублей.
Министр подчеркнул, что половину задолженности не выплатили банкроты, и так было всегда. "Иными словами, - объяснил он, - возникла нехватка конкурсной массы – имущества должника на момент финальной стадии его банкротства, не позволяющая погасить все имеющиеся задолженности".
Топилин напомнил, что в Государственную думу уже внесен законопроект, который позволит работникам инициировать банкротство предприятия с целью погашения имеющейся перед ними задолженности по заработной плате, и этот закон может быть принят парламентом уже весной. По мнению министра, принятие этого закона должно стать определенным стимулом для снижения предприятиями имеющейся у них задолженности по заработным платам за счет ограничения погашения задолженности в первоочередном порядке.
"В настоящее время, - отметил глава Минтруда, - ситуация такова, что задолженность по заработной плате выплачивается всем: и работникам предприятия, и его руководителям". Министерство предлагает изменить подход и ограничить первоочередную выплату суммой в 30 тысяч рублей – это размер средней зарплаты по России. В ходе конкурсных процедур предлагается сперва выплатить по 30 тысяч, чем будет удовлетворено большинство и снята критичная масса недовольства, а после этого можно будет приступить к расчету по задолженностям с руководителями предприятий.
