Сокращение штатов нынешней осенью затронуло около 40% компаний Российской Федерации, а заработные платы понизились на 25% фирм. Об этом 27 ноября информирует «Биржевой лидер».
Российские компании действуют в условиях сильнейшего с 2008 года сокращения сотрудников.
Российский рынок труда за ряд последних месяцев оказался, по сообщению исследовательского холдинга «Ромир», в заметно худших условиях. Многие из тех, кто сохранил пока работу, получают урезанные зарплаты. Эксперты редакции «Новости Мира» журнала для инвесторов «Биржевой лидер» полагают, что каждое девятое предприятие России урезало или полностью отменило соцпакет.
Доля граждан РФ, сменивших в последние месяцы работу, оказалась также рекордной. Если об ее оставлении в 2008 году сообщили около 13% участвовавших в опросе «Ромира» лиц, то во втором полугодии 2015 года вид рабочей деятельности сменили по различным причинам уже 23% опрошенных, при этом были 4% уволены, и еще под официальные сокращения попали 4%.
Большинство из пострадавших, впрочем, довольно быстро себе нашли новую трудовую деятельность.
9% компаний России в течение последних нескольких месяцев произвели увеличение своего штата, и в итоге где-то треть искавших применение своим усилиям (31%) смогла сделать это в течение одной недели. 35% тратили в поисках от семи дней до полутора месяцев. До сих пор все еще ищут трудоустройство 28% из потерявших недавно работу.
Не трудились и сейчас по-прежнему не ищет работу для себя дюжина процентов респондентов. Это меньше заметно, чем нынешней весной (18%), а также в прошлом году (приблизительно 15%).
«Ромир» в своем отчете отмечает, что, вероятно, обстоятельства сложной экономической ситуации все же подтолкнули часть ранее неработавших к намерению вернуться к последовательному зарабатыванию денежных средств. Трудовой рынок в текущем году заметно штормит. Но россияне к трудностям привычные – они традиционно их лишь закаляют. Желавшие работать это сделали. Доля же тех, кто с потерей работы не ищет ее, ниже аналогичного показателя предыдущих двух лет.
Росстат ранее сообщил, что в прошлом месяце реальные зарплаты среднего жителя России, то есть уровень покупательной способности получаемых российским средним работником денежных средств, из-за изменения цен в потребительских товарах и услугах упал в годовом статистическом исчислении на почти 11%. Уменьшение начисленной реальной заработной платы в октябре оказалось сильнейшим за последние семнадцать лет.
Розничными банками с начала текущего года уволен каждый шестой сотрудник.
С июля по сентябрь этими банками уволены почти девятьсот сотрудников. Всего же с начала 2015-го года банковской ретейл урезал количество задействованных в нем лиц на не менее, чем 25 тысяч человек.
Большинство из тех кредитных структур и организаций, которые специализируются на ретейле, продолжали в ходе третьего квартала увольнение своих сотрудников, но в сравнении с началом нынешнего года масштаб сокращения стал меньше намного. Это следует из изучения соответствующей отчетности.
Специалисты проанализировали квартальные отчеты у четырнадцати банков, в которых общая доля кредитных займов физическим лицам в активах, по ряду оценок, превышает сорок процентов. В течение третьего квартала этими банками уволены 889 работников, тогда как с апреля по июнь текущего года (второй квартал) сокращения затронули 5,6 тысяч сотрудников. В первые же три месяца 2015-го года работы лишились примерно 19 тысяч человек.
Более всего работников было уволено «Восточным экспрессом» – свыше четырех тысяч с начала этого года. Штат его подвергся сокращению почти в два раза. Лишь за третий квартал работу здесь потеряли более полутора тысяч сотрудников. Сам «Восточный экспресс» связывает сокращения со стагнацией на рынках, которые охватываются розничным кредитованием. В таких условиях этот банк, по сообщению официального его представителя, решил концентрироваться на развитии своего бизнеса в приоритетных для себя районах (Восточная Сибирь, Дальний Восток), где у него позиции более прочные.
Значительно сокращен персонал и другим лидером на рынке кредитования потребителей – банковским учрежденрием «Хоум Кредит». Он за третий квартале данного года уволил свыше тысячи сотрудников, а с января банком сокращен штат почти до семнадцати тысяч человек. Это сокращение занятых почти в два раза от общей численности.
ВТБ24 с начала нынешнего года уволил 2,6 тысячи сотрудников, из которых 936 – в ходе третьего квартала. Банк пояснил, что проводятся сокращения как плановая оптимизация. Пресс-служба ВТБ поведала, что списочную численность его персонала сократили за 2015-й год примерно на десять процентов. И уточнила, что в данное время оптимизация завершена и дополнительные сокращения на четвертый квартал не запланированы.
По мнению аналитика в рейтинговом агентстве S&P Сергея Вороненко, розничные банковские структуры в РФ оказались на распутье, так как исчерпали себя те бизнес-модели, которыми пользовались они последнее десятилетие. С одной стороны, упал как спрос, так и платежеспособность российского населения и произошло ухудшения качества кредитного портфеля, с другой стороны – с повышением ставки Центробанка у банков сократился резко уровень процентной маржи.
