Темы задержек выплаты зарплат возвращаются в российскую повестку. Теперь выплаты стали задерживать не только бюджетникам, а и работникам производств. 10 декабря более 40 учителей Приаргунской школы в Забайкальском крае объявили забастовку из-за задержки зарплаты. Через несколько дней, 15 декабря, педагоги Первомайской средней школы заявили, что остановят работу до погашения задолженности. Об этом пишет издание «Росбалт».
Работники медицины и образования в Забайкалье находятся на грани проведения общерегиональных протестных акций. Об этом сообщил лидер «Забайкальского народного фронта» (общественное объединение) Константин Соболев. «Задержки за два-три месяца есть и у медработников, и у учителей. Они хотят объединиться и вместе выходить на акцию протеста и остановить свою деятельность до полного погашения задолженности», – рассказал общественник.
Согласно словам Соболева, сейчас в крае начали выплачивать часть зарплат в некоторых бюджетных учреждениях, в первую очередь работникам культуры, однако по зарплатам учителей и медиков позитивных сдвигов пока нет. «Также есть задержки в регионах по выплате детских пособий многодетным матерям - порядка 2-3 недель», - сообщил Константин Соболев.
«Задержки с выплатой зарплат педагогам в регионах России чаще всего происходят в связи с задержками и сокращением стимулирующих выплат», - пояснил Всеволод Луховицкий, являющийся членом совета межрегионального профсоюза «Учитель». Согласно его мнению, ситуация в данной сфере будет ухудшаться. «Задержки заработных плат – это, к сожалению, сейчас стандартная вещь, поскольку финансирование снижается на всех уровнях. Муниципальные и региональные власти на все вопросы обычно заявляют, что нет средств. Очень часто власти в регионах ссылаются на то, что дело в некомпетентности директоров школ. Однако каждый раз, когда проводятся проверки, выясняется, что дело как раз в региональных властях, которые, к примеру, просто не закладывают в бюджеты никаких средств на стимулирующие выплаты», - сказал Всеволод Луховицкий.
Согласно словам профсоюзного активиста, во многих местах учителя не желают мириться и начинают отстаивать свои права. «К примеру, идет борьба в Бийске (Алтайский край), где преподавателям в колледже не выплачивают стимулирующие. Недавно в Дзержинске (Нижегородская область) относительной победой окончилась борьба педагогов одной из школ. Им удалось добиться восстановления выплат стимулирующих», - рассказал Всеволод Луховицкий.
Без средств на Новый год оказались работники МЧС РФ почти по всему государству. Социальные сети наполнились разными гневными комментариями сотрудников и их жен. Люди жалуются, что получили накануне праздников менее десяти тысяч рублей, а в некоторых из регионов вместо зарплаты руководство решило раздавать кредитные карты, предлагая подчиненным отмечать праздники в долг.
За что жить?
В Интернете начали собирать подписи сотрудников МЧС РФ и членов их семей под жалобами министру профильного ведомства, генеральному прокурору, председателю правительства и министру обороны. «Большинство сотрудников имеют кредиты перед банками, из-за невыплаты зарплат образуются задолженности, что в свою очередь негативно отразится на их кредитной истории», - отмечалось в одном из обращений.
Работники производственных предприятий во многих регионах РФ уже организовали протестные акции, требуя выплатить заработные платы, а также наказать безответственных работодателей. На массовые митинги в Приморском крае вышли работники завода «Радиоприбор» и компании «Бор». В Качканаре готовы протестовать рабочие леспромхоза, которых уволили без оплаты труда. А в поселке Барабаново прошла протестная акция подрядчиков, которые строят подстанцию «Исеть», - им не заплатили за выполненную работу. Конфликты, связанные с задержками зарплат, созрели на швейной фабрике в Карпинске.
«Руководства предприятий должны отвечать за задержки заработных плат своим работникам», - полагает Вячеслав Вегнер, депутат заксобрания Свердловской области от КПРФ. Согласно его мнению, зачастую работодатели решают проблемы предприятий за счет сотрудников. «Какая-то общая тенденция в невыплатах есть, но у меня сложилось такое впечатление, что собственники часто задерживают заработные платы в какой-то мере искусственно: как бы создавая некий задел на будущее, если вдруг что-нибудь случится… Лично я не вижу объективных причин для невыплат или сокращений: предприятия работают, у них есть оборот», - отмечает Вячеслав Вегнер.
В качестве примера депутат назвал предприятие «Качканарлес», где более 100 человек оказались без работы и даже без выплат уже заработанного. «Лес хорошо продается, цена тоже довольно неплохая. Однако, несмотря на это, с «Качканарлеса» уволили более 100 человек. Кроме того, им даже не заплатили после увольнения. Людям предложили уволиться по собственному желанию, обещая потом заплатить все долги», - сказал Вячеслав Вегнер.
Руководство «АвтоВАЗа» в Тольятти в связи со снижением спроса на товары пошло на сокращение рабочей недели. Не исключено, что 4-дневная рабочая неделя приведет и к урезанию зарплат на 20 процентов. Судя по всему, наступающий год будет не самым лучшим.
Автор: Екатерина Кравец