На протяжении последних нескольких лет публичные заявления кремлевских чиновников достаточно серьезно противоречили официальны данным Росстата. Если представители власти говорили об улучшении ситуации в той или иной сфере деятельности, то статистика сразу же опровергала эти заявления. Теперь же следует отметить, что Росстат наконец-то увидел рост реальных заработных плат граждан Российской Федерации.
Накануне в предварительном докладе, описывающем социально-экономическое положение внутри агрессивного государства, говорилось о том, что реальные заработные платы россиян снизились на 3 процента, но теперь рост составил 1,6 процента, если сравнивать март 2016 года с аналогичным периодом в прошлом году. Справедливости ради следует отметить, что в плюсе ситуация осталась и в феврале, но тогда рост не превышал отметку в 0,6 процента. До этого зарплаты граждан РФ постоянно снижались на фоне жесткого экономического кризис, бездеятельности властей и кремлевской агрессии по отношению к другим странам и нациям. В общей сложности за 2015 год этот стратегически важный показатель, описывающий положение дел в обществе, обрушился на 9,3 процента.
Что касается среднемесячной номинально начисленной заработной платы в России, то в марте этот показатель не изменился. Этот оклад составляет 35 570 рублей, но это на 9 процентов больше, чем ровно год назад. Авторы данной статистики утверждают, что в подавляющем большинстве случаев номинально начисленные средства россиян росли ежемесячно, но совсем другой вопрос заключается в том, насколько они справлялись с ростом инфляции и ухудшением основных экономических показателей. С начала нынешнего года реальные располагаемые денежные доходы гражданского населения постоянно снижались. В январе это падение составило 5,5, а в феврале – 4,5 процента. В марте общая тенденция не изменилась, но снижение составило всего 1,8 процента. Эксперты уже начали предполагать, что в последующие месяцы появится шансы вывести этот показатель в ноль. Правда, пока еще слишком рано исключать вариант с ухудшением общего экономического положения внутри государства.
Часть зарплат россиян отложат на пенсии.
Время показало, что кремлевские власти не слишком активно пытаются исправлять на внутреннем пространстве результаты собственной международной агрессии. Вместо этого гражданское население постоянно сталкивается с различными нововведениями и предложениями, которые касаются их финансов. Не так давно россиянам предложили откладывать часть заработанных средств на пенсию за счет специально созданной обязательной корпоративной пенсионной системы.
Авторы соответствующей идеи провели предварительные расчеты, на основе которых стало ясно, что для проведения поэтапного процесса перехода работодателей на абсолютно новую схему необходимо затратить от 5 до 10 лет. Соответствующее предложение уже поддержали руководители Министерства экономического развития, Центробанка, Министерства финансов, Национальной ассоциации негосударственных пенсионный фондов, Министерства труда и Пенсионного фонда России. В самое ближайшее время решение по этому поводу может быть принято в самом высшем эшелоне власти.
Суть вышеуказанного предложения заключается в том, чтобы сохранить ныне существующий порядок формирования государственных пенсий. Параллельно с тем с преобразованием должно будет столкнуться негосударственное пенсионное обеспечение. Эта цель будет достигнута за счет введения в действие обязательных для населения корпоративных программ. За такой вариант развития событий в авторы выступают не просто так.
По их расчетам, новый подход позволит достигнуть соотношения между заработными платами и пенсиями от 60 процентов, а этот результат уже будет соответствовать ныне действующим европейским нормам. Деловое издание «Биржевой лидер» сообщает, что некоторые российские компании уже достаточно давно используют подобные корпоративные программы. Тем не менее, пока они являются добровольными. В этой связи власти могут предложить им перевести данные программы в обязательный формат. Можно спрогнозировать, что компании согласятся на такое «предложение».
Суть обязательных корпоративных программ заключается в установлении паритета между работодателем и работником. Для перехода на новую систему придется затратить от 5 до 10 лет, ведь многое зависит от численности штата. Уполномоченные представители Федеральной налоговой службы в то же время будут нести ответственность за администрирование страховых взносов.
В целом инициаторы идеи абсолютно уверены в том, что сегодняшнее положение дел является наиболее подходящим для произведения достаточно серьезных изменений в пенсионной системе, которая у последние годы уже не соответствовал современным вызовам. Многие нынешние экономические проблемы автоматически снижают шансы среднестатистических россиян на то, чтобы более-менее достойно прожить старость. Описанное предложение в первую очередь предназначено для того, чтобы окончательно исправить эту ситуацию в лучшую сторону. До этого глава финансового ведомства Антон Силуанов уже намекал россиянам на то, что ответственные специалисты ведут подготовку к реформированию негосударственного пенсионного обеспечения.
