Недавно Министерство труда Российской Федерации отправило в правительство письмо с предложением отменить право учителей и врачей на досрочный выход на пенсию, увеличить минимальный пенсионный возраст для населения, а также повысить тарифы и отменить обязательную на сегодняшний день накопительную систему. Все эти предложения в письме ведомство называет «совершенствованием пенсионной системы в условиях новых социально-экономических вызовов». Эксперты раздела «Новости России» журнала для деловых людей «Биржевой лидер» считают нужным отметить, что Министерство труда получило приказ подготовить соответствующие предложения лично от премьер-министра Российской Федерации Дмитрия Медведева еще 18 февраля текущего года.
В письме вышеуказанного ведомства, которое, кстати, было подписано Максимом Топилиным, его главой, говорится, что в стране необходимо срочно обеспечить приемлемый уровень пенсий и одновременно с этим также снизить зависимость пенсионной системы от трансферов, постоянно поступающих их федерального бюджета. Тем не менее такое совершенствование пенсионной системы не должно вызвать напряжения в обществе, а также привести к дополнительным расходам их бюджета страны, вплоть до середины 2018 года.
Таким образом, Министерство труда Российской Федерации предлагает внести в пенсионную систему страны сразу семь изменений. В первую очередь предлагается увеличить тариф страховых взносов, поскольку на сегодняшний день работодатель, за каждого своего нанятого работника отчисляет в Пенсионный фонд 22% взносов. При этом учитывается предельная величина базы для начисления страховых взносов, которая считается с начала года нарастающим итогом и включает в себя все выплаты и вознаграждения.
По состоянию на сегодняшний день, величина этой базы составляет 796 тысяч рублей. Тем не менее, если размер заработной платы того или иного сотрудника оказывается большим, нежели это число, работодатель также обязан перечислять в ПФ еще 10% от остатка. Министерство труда, в свою очередь, теперь предлагает два варианта развития событий. Согласно первому варианту, предлагается увеличить общий взнос сразу на 26%, однако снизить ставку взноса, которая взимается с заработных плат, превышающих базу на 1,25%, то есть до 8,75%, вместо 10%, действующих сегодня. Второй вариант подразумевает собой лишь постепенное увеличение суммы отчислений за тех сотрудников, зарплата которых превышает базу на 2% в год до тех пор, пока сумма взносов за излишек не достигнет показателя в 20%.
Если последовать первому варианту, то сумма взносов в пенсионный фонд будет увеличена до 56,4 миллиарда российских рублей, причем уже в следующем году, а в 2019 году она и вовсе составит 208,9 миллиарда. Последовав второму варианту, поступления в пенсионный фонд будут увеличены до 53 миллиарда рублей сейчас, и до 163,4 миллиарда в 2017-2019 годах.
В своем письме Министерство труда Российской Федерации также предлагает медленно, но уверенно увеличивать минимальный стаж, который необходим человеку для получения страховой пенсии. Этот стаж предлагается увеличить вдвое, то есть с 15 сегодняшних, до 30 лет. Благодаря этому, говорится в письме, удастся сэкономить 60,5 миллиарда рублей всего лишь за три года.
Одновременно с этим в ведомстве также предлагают увеличить дополнительный тариф взносов для занятых на вредном производстве, начиная с 2017 года, причем практически вдвое. Так, к примеру, если на сегодняшний день работодатель обязан отчислить 8% от заработной платы, то в случае принятия подобного предложения, данная сумма будет увеличена до 15% от заработной платы. Такое свое предложение Минтруда объясняет тем, что граждане, подпадающие под такую категорию, имеют право выйти на пенсию достойно. Подобная мера способна нарастить поступления в федеральный бюджет на 238,9 миллиарда рулей всего лишь за три года.
Видимо, не следует достойно выходить на пенсию медикам, учителям и творческим работникам, считают в Министерстве труда Российской Федерации. Дело в том, что для таких категорий населения предлагается отменить право на досрочный выход на пенсию, причем вообще. Напомним, что по состоянию на сегодняшний день, такие люди имеют право выйти на пенсию досрочно, если за свою жизнь в данной отрасли они официально отработали 25-30 лет. Ведомство же предлагает увеличить обязательный стаж до 40 лет. Делать это, предлагается постепенно. Подобная мера будет иметь отношение к 48,52 тысячи человек, благодаря чему бюджету удастся сэкономить 4,78 миллиарда рублей уже в 2018 году.
Следует отметить, что предприниматели и экономисты оценивают подобные предложения от Министерства труда РФ абсолютно по-разному. Так, к примеру, Владимир Назаров, директор НИФИ, убежден в том, что все, указанные выше предложения, являются абсолютно обоснованными и правильными, поскольку в условиях тотального кризиса в стране приходится экономить буквально на всем. Тем не менее, он полагает, что не стоит увеличивать нагрузку на индивидуальных предпринимателей, поскольку, в виду ухудшения материального положения россиян, им и так в настоящее время живется далеко не сладко.
