Депутаты Государственной думы Российской Федерации убеждены в том, что все без исключения чиновники должны полностью соответствовать высоким профессиональным, а также морально-нравственным требованиям. Основываясь на таком утверждении, парламентарии подготовили специальный законопроект относительно ведения муниципальными, а также государственными служащими их аккаунтов в различных социальных сетях. Эксперты раздела «Новости России» журнала для деловых людей «Биржевой лидер» со ссылкой на газету «Известия» считают нужным отметить, что в данном законопроекте речь идет вовсе не о внутренней переписке, а именно о том, что государственный служащий публикует на своей странице в открытом доступе.
Предлагается внести поправки сразу в два закона: «О муниципальной службе в РФ» и «О государственной гражданской службе РФ». Многие эксперты отмечают, что данный тренд можно назвать общемировым, поскольку именно такому принципу в настоящее время следуют, например, в Соединенных Штатах Америки, а также в других странах мира. Там государственные, да и частные компании специально составляют целые кодексы, а также правила поведения работников в социальных сетях для того, чтобы те не могли, сами того не желая, нанести какой-нибудь вред имиджу компании либо рассекретить ее конфиденциальные данные.
Авторами этого законопроекта являются Владимир Бурматов из партии «Единая Россия» и Андрей Луговой из ЛДПР. Именно они и внесли его на рассмотрение в Государственную думу Российской Федерации. Они убеждены в том, что созданный ими законопроект направлен исключительно на повышение прозрачности муниципального и государственного управления, а также на значительное укрепление авторитета государственной службы. Из пояснительной записки к законопроекту стало понятно, что теперь кандидатам на какие-нибудь должности в муниципальных либо государственных службах придется, кроме резюме, а также анкеты для приема на работу, предоставлять ссылки на собственные аккаунты в социальных сетях. Более того, официальной причиной отказа для принятия на работу может стать распространение по средствам социальной сети информации, которая порочит государство и государственные органы.
Данное нововведение, кстати, может запросто коснуться и тех, кто уже работает в муниципальной либо государственной службе. Таким людям придется отчитываться перед кадровиками о ведении своих страничек в социальных сетях один раз в год. Если же, кадровики заметят в аккаунтах сотрудников какие-то неподобающие высказывания, он в окончательном итоге может лишиться должности по статье, подразумевающей утрату доверия. После этого доступ на работу в любые государственные органы для такого сотрудника будет закрыт навсегда.
Следует отметить, что в данном законопроекте не прописано, при обнаружении каких-именно данных в аккаунтах государственных и муниципальных служащих они могут быть отчислены с работы. Дело в том, что к такому решению должны приходить кадровики непосредственно на местах их работы.
Владимир Бурматов убежден, что в случае принятия вышеуказанных поправок в законопроекты муниципальные и государственные служащие будут соблюдать морально-этические нормы. Кроме этого, он также считает, что достаточно сильно снизятся коррупционные риски. «Этой инициативой мы сможем исключить попадание во власть людей, которые до этого размещали в соцсетях информацию о конфликте интересов, связанных с бизнесом. Для меня не последний аргумент в этом случае — посмотреть историю сообщений человека. Возможно, он имел тесные связи с теми или иными коммерческими предприятиями. Это повод задуматься, чем он будет заниматься на своей службе, и не возникнет ли конфликта интересов», - говорит он.
Еще одним моментом, на который, по мнению депутата, следует обратить внимание, являются именно морально-этические нормы. Речь идет о тех моментах, когда люди в своих аккаунтах размещают «какое-то непотребство, которое дискредитирует властные структуры, в том числе и те, где они работают».
Если все-таки эти поправки будут приняты, люди смогут посещать страницы чиновников и быть уверенными в том, что никто из деградирующих либо инакомыслящих личностей не устроился на толь престижную работу. В качестве доказательства этому один из авторов законопроекта привел пример из Соединенных Штатов Америки. По его словам, там не только муниципальные и государственные ведомства «следят» за аккаунтами своих сотрудников, но и частные компании, которые переживают за собственный имидж.
В свою очередь Леонид Левин, председатель комитета Государственной думы по информационной политике, отмечает, что с каждым днем социальные сети входят в человеческую жизнь все глубже и глубже и даже становятся частью реальности. Это означает, что дистанцироваться от них нельзя ни в коем случае, даже при принятии человека на работу. Одновременно с этим он считает очень правильным тот факт, что этот законопроект направлен исключительно на государственные службы и не имеет никакого отношения в частным компаниям, которые имеют право нанимать к себе на работу кого угодно.
