В Счетной палате РФ подтвердили рост напряженности на рынке труда Российской Федерации. Более детально о том, какова ситуация на рынке труда РФ, узнавали журналисты раздела "Новости России" издания "Биржевой лидер".
Издание "Известия" отмечает, что в Счетной палате подтверждают рост напряженности на рынке труда Российской Федерации. При этом в ведомстве подчеркнули, что официальные статистические данные о динамике безработицы не позволяют рассчитывать на получение от государства дополнительной помощи для того, чтобы снизить данную напряженность. В Министерстве труда подтвердили, что в настоящее время дополнительные ассигнования, заложенные в антикризисный план правительства, не будут направляться на решение этой проблемы. Между тем в России искусственно сдерживают официальный рост безработицы – на это указывает исследование московских центров занятости, проведенное специалистами Института управления социальными процессами, и данные Министерства труда.
В соответствии с подготовленным правительством планом, направленным на обеспечение в текущем году стабильного развития страны в социально-экономическом плане, Министерство труда во 2-м квартале 2016 года могло использовать для финансирования выплат пособий по безработице выделенные из госбюджета дополнительные ассигнования в размере 5,5 миллиарда рублей. Но такое использование бюджетных средств стало бы возможным только лишь в том случае, если бы количество безработных граждан в Российской Федерации выросло до отметки 1,3 миллиона человек. Между тем по итогам 1-го квартала, согласно последним данным Росстата, количество безработных в РФ составило 1,1 миллиона человек.
Сотрудники Министерства труда подтвердили журналистам "Известий", что ведомство не будет использовать дополнительные бюджетные ассигнования. Они объяснили, что в настоящее время отсутствует необходимость в выделении зарезервированных дополнительных ассигнований на финансирование выплат по безработице. В случае если количество безработных граждан увеличится, или возникнет недостаток в средствах, предусмотренных федеральным бюджетом на текущий год, бюджетные ассигнования для Минтруда будут увеличены.
Перевод работников на неполную занятость – это стандартная схема для кризисных периодов.
Между тем в Счетной палате полагают, что для того, чтобы сгладить негативное воздействие кризисных явлений на уровень занятости российского населения и на уровень жизни россиян, необходимо принятие не просто дополнительных мер – необходимо принимать комплексные и системные меры. Продолжившийся в начале этого года процесс сокращения реальных доходов российских граждан на фоне увеличения количества работников с неполной занятостью и на фоне некоторого роста безработицы говорит о том, что напряженность на рынке труда РФ сохраняется, и в данной ситуации необходимо принимать определенные меры, с помощью которых можно было бы снизить данную напряженность.
Ведомство ссылается на данные, полученные от Министерства труда, которые указывают на рост в Российской Федерации так называемой скрытой безработицы. В соответствии с этими данными, в стране увеличивается количество работников, которые работают в режиме неполной занятости. В частности, по состоянию на 20 апреля этого года, общая численность сотрудников, работавших неполное время, находившихся по инициативе администрации в простое, и сотрудников, получивших отпуска по соглашению сторон, составила 328,7 тысячи человек – это в 1,3 раза больше, чем уровень неполной занятости в России, зафиксированный в начале этого года.
Перевод рабочих в режим неполной занятости – это стандартная для кризисного периода схема. Стоит напомнить, что во времена прошлого кризиса, в 2008-09 годах, губернаторы, перед которыми была поставлена задача сдержать рост безработицы, оказывали давление на работодателей, чтобы те вместо увольнений своих сотрудников переводили их на режим неполной занятости, а это как раз и является скрытой формой безработицы.
Помимо этого, волей или неволей свой вклад в сдерживание официального роста безработицы вносят и центры занятости. В частности, проведенное специалистами Института управления социальными процессами в 2015 году масштабное исследование стало показательным. Авторы исследования отметили, что численность обращений в центры занятости, начиная с мая 2015 года, выросла со 157,2 тысячи человек до 317 тысяч – то есть в 2 раза.
В такой же примерно пропорции выросло и количество российских граждан, нуждающихся в работе – с 90,8 тысячи человек до 185 тысяч. Вместе с тем в исследовании также отмечено, что до прошлого года клиентами центров занятости были, преимущественно, занятые граждане, но изменения, произошедшие в начале 2015 года, отобразились на статистике учета граждан, обратившихся в центры занятости. В 1-м полугодии прошлого года в ЦНЗ российской столицы фактически признали безработными 37 процентов от всего количества обратившихся граждан. Впрочем, в московском департаменте труда и соцзащиты не согласились с данными, представленными в исследовании – там заявили, что авторы исследования использовали обрабатываемые ими статистические данные некорректно.
