Сенсационную новость сообщило информационное агентство Интерфакс: Центральная избирательная комиссия не исключает проведение всероссийского референдума по пенсионной реформе.
Правда, идея проявления всенародного волеизъявления обложена многочисленными «если». Так, сначала, мол, нужно провести консультации со специалистами государственных ведомств, причастных к социальному обеспечению, сообщила секретарь ЦИК Майя Гришина. При этом она исключила участие в консультациях администрации президента, так как она «не является госорганом, который дает консультации по таким вопросам».
Вопрос о референдуме будет рассмотрен на заседании ЦИК в пятницу, 27 июля. Проекта решения по этому вопросу, как заверила Гришина, пока нет.
Тем временем правительство с целью смягчения последствий пенсионной реформы подготовило проект закона об ужесточении ответственности работодателей за увольнение сотрудников, вступивших в предпенсионный возраст – с 45 лет. Наказание для работодателей может быть как административным, так и уголовным, сообщили Ведомости.
Действовать закон будет как минимум до 2034 года, то есть весь переходный период пенсионной реформы. Контролировать его выполнение будет госинспекция по труду путем проведения целевых проверок с целью проверки соблюдения прав работников предпенсионного возраста.
Предприниматели будут обязаны отчитываться за каждого уволенного работника предпенсионного возраста. Предусмотрено и создание «горячей линии» по которой пожилые работники смогут пожаловаться на работодателей в случае нарушения их трудовых прав.
Лилия Овчарова, директор Института социальной политики ВШЭ, предупреждает: пенсионная реформа в нынешнем виде спровоцирует рост бедности, так как у людей не будет ни пенсии, ни заработка. Аналитики Райффайзенбанка подсчитали, что за 3 года из-за пенсионной реформы появятся 660 тысяч дополнительных работников, но найти работу смогут только 460 тысяч человек.
